非公黨務工作者示范培訓學習心得體會范文4篇(完整版)
【正文】 超越，奮力建設美麗富裕新鎮(zhèn)坪發(fā)展目標，立足優(yōu)勢生態(tài)資源持續(xù)打好脫貧攻堅決勝仗、經(jīng)濟增長翻身仗、平鎮(zhèn)高速漂亮仗、生態(tài)旅游整體仗四場硬仗，各類非公企業(yè)如雨后春筍般蓬勃興起，各類社會組織茁壯成長，按照市非公黨工委領導在結(jié)班式上的工作要求，結(jié)合本次學習培訓中的所思所悟，就如何開展非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作有以下三點體會： 一要保持工作定力。 相對于巴山深處已落葉紛飛的鎮(zhèn)坪而言，江南的江浙地區(qū)依然丹桂飄香、秋意正濃。杭州到蘇州，輾轉(zhuǎn)無錫奔赴南京，一路走來，從市非公黨工委副書記袁慶同志開班講話和知名專家學者專師輔導的室內(nèi)理論學習，到高新工業(yè)園區(qū)知名民營企業(yè)、周新民黨建工作室、社區(qū)街道和公益園黨員活動中心、社會組織孵化中心，再到樓宇商圈、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、cbd黨群服務中心等身臨其境的現(xiàn)場教學，我一路享用著知識大餐中充滿著驚喜、驚奇、驚訝。9月27號在遼寧調(diào)研考察時，總書記強調(diào)：改革開放以來，黨中央始終關(guān)心和支持民營企業(yè)。在無錫紅豆集團總部學習參觀時，做而論道四個立于展廳墻面的大字鮮紅大字，讓我感觸頗深，讓我想到了習總書記多次提及的空談誤國，實干興邦，空談不就是坐而論道嗎。思路決定出路，基層黨建工作尤其需要創(chuàng)新，我想市非公黨工委組織我們到東部發(fā)達地區(qū)學習非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作先進經(jīng)驗，目的絕不是為了照抄照搬、生搬硬套，踐行教條主義，做橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳之事。抓好兩新黨建，加強黨務工作隊伍建設基礎，只有盡快建立一支素質(zhì)精良、業(yè)務過硬、善于創(chuàng)新、作風扎實的黨務工作隊伍，才能保證工作有的放矢、游刃有余，才能破解黨建工作干不好、不好干的難題。正是有了這些契合需求、各具特色的黨群服務項目，使得黨組織更加富有吸引力、凝聚力、感召力。 一、這次學習收獲之一是體現(xiàn)在兩個開闊上 第一、通過課堂教學，讓我們開闊了思路。這說明一是人家注重于學習，做到心中有數(shù)，二是人家實實在在做了，才能對答如流。堅持黨建引領企業(yè)文化建設，蘇州路之遙科技有限公司推行的五善黨建模式，把黨建與善待今天企業(yè)文化深度融合，即：善學黨建引領人才培養(yǎng)，善治黨建引領管理升級，善新黨建引領創(chuàng)新發(fā)展，善工黨建引領工匠精神，善行黨建引領責任擔當使企業(yè)黨組織的作用得到實質(zhì)性發(fā)揮；紅豆集團推行一融合雙培養(yǎng)三引領黨建工作法，以黨建引領先進企業(yè)文化、引領構(gòu)建和諧企業(yè)、引領履行社會責任，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為紅豆集團發(fā)展的和諧優(yōu)勢，讓紅豆是有形的情，情是無形的紅豆的企業(yè)文化深入人心。推動非公企業(yè)和社會組織黨建工作，非公企業(yè)（社會組織）出資人的理解和支持是基礎，更是關(guān)鍵。黨組織書記的能力、水平、素質(zhì)高低直接影響企業(yè)、社會組織黨建工作的效果，因此在選拔企業(yè)黨組織書記時，在鼓勵企業(yè)、社會組織在內(nèi)部選的基礎上，采取上級選派、社會選聘等途徑選優(yōu)配強企業(yè)、社會組織黨組織書記，同時，引導黨組織書記進入企業(yè)（社會組織）決策層，為黨組織發(fā)揮更大作用創(chuàng)造條件。要結(jié)合企業(yè)、社會組織發(fā)展和經(jīng)營管理實際，研究整合評星晉級、爭創(chuàng)雙強活動、黨組織活動陣地六有標準、基層組織建設等共有活動載體的基礎上，探索開展非公企業(yè)、社會組織黨建工作一企（社）一載體活動。 著力培育，發(fā)揮典型引路作用。 三、工作建議及對策 注重激勵，強化對出資人各方引導。如蘇州路之遙科技有限公司董事長認為：黨建是企業(yè)發(fā)展的靈魂；認為高舉黨建一面旗激活發(fā)展一盤棋；認為讓黨建工作在路之遙有位有為有聲。突破了傳統(tǒng)抓非公黨建的工作模式，注重大著眼小入手，創(chuàng)新載體，
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