部門會議領(lǐng)導(dǎo)致辭3篇(完整版)
【正文】 、信賴的。資格職稱證書培訓(xùn)。因此，根據(jù)集團(tuán)信息化進(jìn)程，集團(tuán)財(cái)務(wù)以現(xiàn)有的erp財(cái)務(wù)軟件為基礎(chǔ)，積極配合集團(tuán)建立nc管理網(wǎng)絡(luò)的步伐，建立建全nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)。那就是：做好資金使用計(jì)劃，優(yōu)化配臵資金。利用企業(yè)良好的信譽(yù)，積極爭取國家政策支持，通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金，對已取得的貸款按時(shí)還貸，以形成有借有還，再借不難的良性循環(huán)，為企業(yè)樹立良好的信用形象。 俗話說的好。希望扶貧辦的廣大干部職工都能倍加珍惜和維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)，妥善處理好各方面的關(guān)系，真誠相待，相互包容，共挑重?fù)?dān)，凝聚強(qiáng)大的工作合力，共同把全縣扶貧開發(fā)的各項(xiàng)工作做好。希望大家始終把xx扶貧開發(fā)工作放在爭創(chuàng)全市乃至全省先進(jìn)來定位，自覺把縣委、縣政府的決策部署變?yōu)楸締挝坏木唧w行動，只爭朝夕，潛心干事，使謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展成為工作的主旋律。古人講。部門會議領(lǐng)導(dǎo)講話3篇 部門會議領(lǐng)導(dǎo)講話一： 同志們： 今天，我們在這里召開會議，主要是宣布縣委、縣政府對扶貧辦主要領(lǐng)導(dǎo)的任免決定，讓新任領(lǐng)導(dǎo)同大家見見面，表個(gè)態(tài)。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不說空話大話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入群眾，摸實(shí)情、謀實(shí)招、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)工作，實(shí)實(shí)在在干事，以良好的工作作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。 四是嚴(yán)以律己、廉潔奉公。查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)。這樣可以拓寬和穩(wěn)定信貸資金來源渠道。在任何時(shí)候企業(yè)可支配的資金數(shù)量都是有限的，但對資金的需求是無限的，通過合理的分析預(yù)測，把籌集到的可支配資金有效地組合起來，保持合理的配臵結(jié)構(gòu)。通過培訓(xùn)使每個(gè)員工成為合格的nc系統(tǒng)操作員。最新科技、經(jīng)濟(jì)、管理和行業(yè)等知識培訓(xùn)。但是，也應(yīng)該看到，個(gè)別干部職工在思想作風(fēng)上還存在著一些問題。 要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經(jīng)受的起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。要圍繞大局，找準(zhǔn)自己的位置，找出工作的著力點(diǎn)和努力方向。要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的外腦。知足常樂，不去非分。盡心竭力，為國為民。為群眾服務(wù)，就要認(rèn)真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務(wù)。 奉獻(xiàn)意識。古人云。這些存在的問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室形象。 六、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、積極參加企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對內(nèi)形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，使企業(yè)資源得到合理的配臵，從而提高競爭力，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
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