遏制煤礦較大事故工作方案(完整版)
【正文】 業(yè)要根據(jù)隱蔽致災(zāi)因素普查治理報告制定相關(guān)治理措施并嚴格落實到位，對未查明隱蔽致災(zāi)因素和治理措施不落實的煤礦，一律不得繼續(xù)生產(chǎn)或建設(shè)。加快推進小煤礦機械化建設(shè)，鼓勵和扶持生產(chǎn)能力30萬噸/年以下的煤礦實施機械化改造，不斷提高小型煤礦機械化程度，逐步解決小型煤礦規(guī)模小、工藝落后、技術(shù)裝備條件差、安全保障能力低等突出問題。同時，要加強應(yīng)急值守工作，及時報送事故信息，一旦發(fā)生事故，領(lǐng)導干部要迅速到位，并立即開展應(yīng)急處置工作。 ⑸對存在無證非法開采、超層越界拒不退回現(xiàn)象的，責令立即停止生產(chǎn)，并依法依規(guī)從嚴處理。 督查要采取“四不兩直”（不打招呼、不發(fā)通知、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場）的檢查方式，開展專項督查；督促、檢查全縣煤礦攻堅戰(zhàn)開展情況。成立縣遏制煤礦較大事故攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導小組： 攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是組織制定方案，領(lǐng)導小組辦公室負責實施方案的貫徹落實，督促、指導、檢查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保完成攻堅戰(zhàn)任務(wù)。煤礦所有從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓考試合格后方可上崗，特殊工種持證上崗；生產(chǎn)礦井必須有相關(guān)符合《意見》和《實施意見》的要求，煤礦招工，要實行勞動用工統(tǒng)一組織報名和資格審查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一簽訂勞動合同和辦理用工備案、統(tǒng)一參加社會保險、統(tǒng)一依法使用勞務(wù)派遣用工“五統(tǒng)一”。進一步加強煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)，健全完善考核評比機制，嚴把安全質(zhì)量關(guān)，推動煤礦動態(tài)達標和崗位達標。按照《關(guān)于印發(fā)〈省煤礦企業(yè)瓦斯防治能力評估實施細則〉的通知》有關(guān)要求，加強高瓦斯或煤與瓦斯突出礦井生產(chǎn)建設(shè)的煤礦企業(yè)瓦斯防治能力評估工作，未申請評估或經(jīng)評估不具備瓦斯防治能力的，要立即停產(chǎn)，并限期整改。完成整改的煤礦，嚴格按照《省
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