財(cái)政局資金調(diào)控工作要點(diǎn)(完整版)
【正文】 收支管理、精細(xì)運(yùn)作資金，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。 不斷創(chuàng)新增加地方稅收的新思路，重點(diǎn)在稅源挖潛、征收質(zhì)量、政策研究方面下功夫，確保取得實(shí)效。抓住國(guó)家實(shí)行適度寬松貨幣政策的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)與上級(jí)財(cái)政的聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門和企業(yè)，積極尋找政策、資金扶持重點(diǎn)，爭(zhēng)取更多的資金份額，投入到全市基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)勢(shì)行業(yè)企業(yè)。教育方面，按規(guī)定確定教育支出占財(cái)政支出的比重，繼續(xù)落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，按新的教育示范市標(biāo)準(zhǔn)足額安排支出。繼續(xù)深化以“部門預(yù)算為基礎(chǔ)、投資評(píng)審為支撐、政府采購(gòu)為手段、國(guó)庫(kù)集中支付為保障”的“四位一體”監(jiān)管模式，加強(qiáng)政府投資工程項(xiàng)目監(jiān)管。 四、以推行精細(xì)管理為保障，確保各項(xiàng)工作銜接緊密 圍繞提速增效、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，健全四個(gè)內(nèi)部控制體系，全面規(guī)范科室間各類業(yè)務(wù)銜接，堵塞程序性漏洞。 五、以加強(qiáng)干部管理為抓手，確保工作作風(fēng)有新提高 以《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期群眾工作的意見(jiàn)》為指引，在財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)深入開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，在明確、細(xì)化各科室、單位工作職責(zé)，強(qiáng)化財(cái)政人員崗位責(zé)任管理的基礎(chǔ)上，以人為本，從三個(gè)方面入手，促進(jìn)財(cái)政干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)雙提高，服務(wù)質(zhì)量和效率雙改進(jìn)。同時(shí)，凡能上網(wǎng)辦理的政策咨詢、意見(jiàn)反饋、表格下載等事項(xiàng)，全部推行網(wǎng)上辦理，不斷提升服務(wù)水平，贏得群眾滿意。利用好每周五下午集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，開(kāi)展第二次干部輪流授課活動(dòng)，組織科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干，向全體機(jī)關(guān)干部講授本科室、崗位業(yè)務(wù)政策、工作經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題和改進(jìn)建議；開(kāi)展一次調(diào)研月活動(dòng)，要求科室負(fù)責(zé)人圍繞本職工作深入基層調(diào)研，形成調(diào)查報(bào)告，并進(jìn)行展示交流；開(kāi)展第三次“讀書月”活動(dòng)，統(tǒng)一購(gòu)買業(yè)務(wù)及勵(lì)志書籍，并組織40歲以下年輕干部進(jìn)行心得體會(huì)交流；組織干部職工走出去學(xué)習(xí)，學(xué)回來(lái)講課，進(jìn)行警示教育，組織拓展訓(xùn)練，促進(jìn)財(cái)政干部綜合素質(zhì)提升。以財(cái)源建設(shè)辦公室為連結(jié)點(diǎn)，預(yù)算、國(guó)庫(kù)、預(yù)算外資金管理處、國(guó)資局、農(nóng)稅局各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)非稅收入預(yù)算編制、執(zhí)行進(jìn)度，國(guó)有資產(chǎn)、資源經(jīng)營(yíng)收入、“兩稅”收入的調(diào)度協(xié)調(diào)和分析預(yù)測(cè)，形成增收合力。通過(guò)引入項(xiàng)目方案
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