財政局機關(guān)招商引資考核獎懲辦法(完整版)
【正文】 核對象 第三條考核獎懲范圍和對象為局內(nèi)各二級單位、各科室；局內(nèi)各二級單位及各科室的主要負責(zé)人為第一責(zé)任人。負責(zé)上報中央的各類項目申報和專項資金。 局招商引資活動領(lǐng)導(dǎo)小組每季度定期召開工作例會，聽取各科室上階段招商引資工作匯報，研究解決招商引資工作中存在的問題，部署下階段招商引資工作。元予以獎勵；低于基數(shù)額的，按每低1個百分點人平扣減50元計獎，下不保底；超過基數(shù)額的，按每超1個百分點人平增加50元計獎，上不封頂。辦公室、預(yù)算科、國庫科負責(zé)考核和認定各單位招商引資實績，初步評定招商引資先進單位及先進個人，按本辦法兌現(xiàn)獎勵。被評為招商引資“先進個人”的，年度考核時優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。 《財政局機關(guān)招商引資考核獎懲辦法》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀財政局機關(guān)招商引資考核獎懲辦法。基金按全年預(yù)計招商引資總額的千分之三至千分之五提取。 第十一條獎勵實行單項分類計算，合并計獎。此項獎勵與上項實行重復(fù)計獎。中央、省、市投資于我區(qū)的各類支工、支農(nóng)、支商及促進各項社會事業(yè)發(fā)展、改善財政運轉(zhuǎn)及工作條件的?？罴绊椖抠Y金。責(zé)任單位：農(nóng)村財政局、
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