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編輯部個(gè)人工作計(jì)劃(完整版)

2024-10-01 03:05上一頁面

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【正文】 得了一些簡單代碼。而繼承優(yōu)良傳統(tǒng),尋求新的發(fā)展高度勢在必行。 為學(xué)生課外閱讀服務(wù),摘登近期報(bào)紙雜志上適合學(xué)生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學(xué)生,使他們增加閱讀量,提高寫作能力,培養(yǎng)文學(xué)愛好的興趣。時(shí)間、主題因時(shí)而異。學(xué)校編輯部工作計(jì)劃范文 (二)、我們的部門提*事素質(zhì),根據(jù)我部的職能,現(xiàn)在暫定以下培訓(xùn): 寫作培訓(xùn),主要是策劃、會議記錄、工作總結(jié)等培訓(xùn)。我們將建立嚴(yán)格的部門考核制度,對例會制度量化考核:對于一個(gè)學(xué)期未事先說明而遲到四次以上者,勸其自動退出部門。 關(guān)注、關(guān)心其他學(xué)院建設(shè),為取長補(bǔ)短、共同發(fā)展、建設(shè)優(yōu)質(zhì)的校園氛圍做出貢獻(xiàn)。大家可以暢所欲言、熱情討論。 (四)、建設(shè)部門文化。 四、報(bào)紙板塊的設(shè)計(jì) 增添教師風(fēng)采板塊。學(xué)校編輯部工作計(jì)劃范文 五、結(jié)束語 編輯部是聯(lián)系書院與學(xué)生的紐帶和強(qiáng)梁。 新聞標(biāo)題要新穎有特色,能夠吸引眼球。 編輯部個(gè)人工作計(jì)劃 (三) 隨著一年工作的結(jié)束,新一年的工作還在如火如荼中進(jìn)行著。 三、完善各項(xiàng)制度 一個(gè)部門的工作要開展,制度須先行。 (2)重點(diǎn)考慮干事的態(tài)度,能力經(jīng)驗(yàn)其次,盡量招到踏實(shí)穩(wěn)定性的人才。注重技能和實(shí)用性,培訓(xùn)日常工作的基本寫作格式,采訪形式和基本禮儀等重要技能,在最短的時(shí)間內(nèi)讓干事熟練掌握和運(yùn)用。 (2)每月考核評分。在不影響工作,不侮辱部門人員等具有惡意性質(zhì)的懲罰的條件下,根據(jù)集體意見,對表現(xiàn)性質(zhì)惡劣,工作有所懈怠和毫無工作成果的部門人員采取懲罰措施,具體措施視情況而定。 積極參加學(xué)校各類有意義的新聞傳媒交流活動,構(gòu)建良好的人際交流圈。影響有影響的人quot。 在盡可能的情況下,每年或者每學(xué)期邀請學(xué)校各新聞傳媒部門開展一次交流會,促進(jìn)相互了解,共同發(fā)展,建立良性循環(huán)的聯(lián)系機(jī)制。 四、加強(qiáng)內(nèi)部交流,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感 部門內(nèi)必須每周召開一次部門會議,一方面總結(jié)本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門人員做好工作,另一方面加強(qiáng)內(nèi)部工作的交流、溝通,使整個(gè)人部門工作和生活更加流暢,更加完美。 (3)稿件質(zhì)量的考核。注重交流溝通,在掌握培訓(xùn)內(nèi)容的同時(shí),加強(qiáng)中心各部門人員的交流和了解,盡可能全面全方位的熟悉部門和中
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