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籌建工會(huì)實(shí)施方案(完整版)

2024-10-01 03:05上一頁面

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【正文】 工會(huì)人員名單,大會(huì)設(shè)監(jiān)票人1人,工計(jì)票人1人,唱票人1人。 完成工會(huì)委員會(huì)選舉工作實(shí)施方案(初稿)和《大會(huì)選舉辦法》,選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真討論形成討論稿,交全體工會(huì)會(huì)員討論通過后報(bào)區(qū)教育工委審批。為了加強(qiáng)對籌建工作的領(lǐng)導(dǎo),中心黨支部決定成立籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 《大會(huì)選舉辦法》。 三、需要說明的幾個(gè)問題 (一)根據(jù)相關(guān)文件精神,結(jié)合中心的實(shí)際情況,經(jīng)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定:首屆工會(huì)委員會(huì)由5名委員組成,其中設(shè)主席1人、工會(huì)委員2人、經(jīng)費(fèi)審查委員和婦女委員各1人。能執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,遵守國家法律法規(guī),勤奮工作,有全局意識(shí),能站在中心長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,為廣大職工著想。 。 。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通,向管理層提出建議。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。 三、工作機(jī)構(gòu) (擬3人),負(fù)責(zé)工會(huì)籌建期間的具體工作,在公司黨組織具體指導(dǎo)下,統(tǒng)管公司工會(huì)組織建立的有關(guān)工作。) (1)以籌建小組的名義向上一級工會(huì)呈報(bào)建立工會(huì)組織的請示,并報(bào)告工會(huì)籌備組成員情況。 (5)組織召開第一屆代表大會(huì)(邀請上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加),選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)。 四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案 工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法取得并開展正?;顒?dòng)所需的費(fèi)用。(2)賽產(chǎn)量,奪第一。 妥否,望批示,以便工作推進(jìn)。家長學(xué)校是加強(qiáng)家庭教育工作有效的組織形式和重要途徑,旨在向?qū)W生家長普及家庭教育科學(xué)知識(shí),推廣家長教育的成功經(jīng)驗(yàn),幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育理念,掌握科學(xué)的家庭教育方法,提高家庭教育的水平和質(zhì)量。 三、組織機(jī)構(gòu)校長:張艷峰 副校長:張淑君康軍政謝永生白召 程國鋒閆建勛 學(xué)校委員會(huì)委員:楊俊鋒朱曉峰裴建功李天玉 徐書偉王艷芳周長利丁益奔 家長委員會(huì)。 (三)建立信息反饋制度。 (五)學(xué)校設(shè)立心理咨詢機(jī)構(gòu),有心理咨詢室、心理咨詢輔導(dǎo)員,能針對學(xué)生中出現(xiàn)的心理障礙,及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),使其健康、快樂、活潑地成長,并且做好家長家庭教育咨詢。認(rèn)真做好家校的信息交流工作,并有資料記錄,為以后的授課改進(jìn)提供依據(jù)。家長委員會(huì)每學(xué)期召開會(huì)議不少于二次,制定家長學(xué)校工作計(jì)劃。 (二)使廣大家長了解學(xué)校教育規(guī)律、辦學(xué)思想和校規(guī)校紀(jì)。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。(4)賽安全,零事故。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的,它的來源的合法性受國家法律保護(hù),任何組織和個(gè)人不得干涉。工會(huì)委員會(huì)差額選舉產(chǎn)生(候選人比應(yīng)選人數(shù)多1名),經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員等額產(chǎn)生。會(huì)員代表須具備以下條件:本人是公司工會(huì)會(huì)員,堅(jiān)持黨的基本路線;在工作中起骨干作用,有一定的議事和處事能力;熱心為會(huì)員群眾說實(shí)話、辦實(shí)事、做好事。(3)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),主任1人,委員2人,分別在第一次代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生,負(fù)責(zé)對公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審查監(jiān)督。具體包括職工的婚禮,退休職工的探望,職工患較大疾病的探視和慰問,以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。 勞資關(guān)系的協(xié)調(diào) 工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。 中共支部委員會(huì) 工會(huì)委員會(huì)籌委會(huì) 2009年10月9日 第三篇:公司工會(huì)籌建方案(柴琳)宜賓力信公司工會(huì)籌建方案 為確保公司工會(huì)委員會(huì)籌建工作順利進(jìn)行,現(xiàn)就工會(huì)籌建工作制定如下工作方案: 一、指導(dǎo)思想 為了積極營造健康和諧的工作氛圍,引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性,確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系;加強(qiáng)工會(huì)自身和職工隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益,凝聚職工力量,推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康有序
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