蠶桑局效能建設(shè)工作意見(完整版)
【正文】 工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強干部職工素質(zhì)，提高行政服務(wù)質(zhì)量，使機關(guān)效能建設(shè)更適應(yīng)我市蠶業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。要用與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神，對影響機關(guān)效能建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進行改革和調(diào)整，切實防止和克服不注重學(xué)習(xí)、不注重調(diào)查研究、不善于吸收新知識、單憑老經(jīng)驗辦事等問題。 六要重點解決貪圖安逸、追求享受的問題。要以解決機關(guān)和干部隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。同時，采取有效措施和辦法，真正把競爭機制引入機關(guān)管理，切實糾正“干好干壞一個樣，干與不干一個樣”以及“晉級升職論資排輩，評先評優(yōu)輪流坐莊”等不良風(fēng)氣，逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、公正廉潔的機關(guān)管理體系。通過會議、簡報等方式宣傳市內(nèi)市外機關(guān)效能建設(shè)好的經(jīng)驗和做法，努力營造“人人講效能，處處抓效能、事事高效能”的良好氛圍。局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組紀(jì)檢監(jiān)察室要通過定期督查、專項檢查、明察暗訪、職工評議等多種方式，對部門效能建設(shè)活動開展情況進行督導(dǎo)檢查。成立以局長任組長，副局長、紀(jì)檢組長任副組長，各部門中層干部為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。要廣泛征求服務(wù)對象和社會各界的意見建議，深入查找和剖析我們在
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