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第一篇:我國(guó)職業(yè)病防治調(diào)研報(bào)告(完整版)

  

【正文】 叉,職業(yè)衛(wèi)生決策、協(xié)調(diào)、指揮不夠充分,部門(mén)之間缺乏協(xié)同機(jī)制,職業(yè)病危害前期預(yù)防措施得不到有效落實(shí)。場(chǎng)所健康促進(jìn)體系,通過(guò)場(chǎng)所健康促進(jìn)與健康教育活動(dòng),提高用人單位遵法、守法的法律意識(shí),切實(shí)履行職業(yè)病防治的法律責(zé)任;創(chuàng)造安全、舒適、健康的作業(yè)環(huán)境;發(fā)揮用人單位的積極性,推動(dòng)用人單位在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),切實(shí)履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。 為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),應(yīng)針對(duì)當(dāng)前我國(guó)職業(yè)病危害的實(shí)際情況,有針對(duì)性地采取措施。 ,惡性事件有增無(wú)減,社會(huì)影響大。 、引進(jìn)外資和先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),一些具有風(fēng)險(xiǎn)性的產(chǎn)品由境外向境內(nèi)轉(zhuǎn)移,從城市和工業(yè)區(qū)向農(nóng)村迅速轉(zhuǎn)移,從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)向欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移,從大中型企業(yè)向中小型企業(yè)轉(zhuǎn)移。 ,可以推測(cè),如果不加以干預(yù),到2014年我國(guó)塵肺病患者將累計(jì)達(dá)到60萬(wàn)人,2014年將達(dá)到72萬(wàn)人;隨著我國(guó)入世,適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì),職業(yè)衛(wèi)生必然與國(guó)際慣例相接軌;職業(yè)病防治必然得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 ,每年我國(guó)因職業(yè)病、工傷事故產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000億元,間接經(jīng)濟(jì)損失2014億元。 。近十年職業(yè)病發(fā)病情況呈現(xiàn)明顯的凹形反彈傾向。職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重。 隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化,以及《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及文化權(quán)利國(guó)際公約》等國(guó)際人權(quán)公約、who人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健的職業(yè)衛(wèi)生策略和ilo全球消除矽肺計(jì)劃的實(shí)施,我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生面臨新的挑戰(zhàn)。職業(yè)病危害因素轉(zhuǎn)移非常嚴(yán)重。 。這些措施包括: ,包括: 依法建立符合我國(guó)國(guó)情的職業(yè)衛(wèi)生管理體制和信息決策機(jī)制、完善的職業(yè)病工傷保險(xiǎn)機(jī)制和穩(wěn)定的、多渠道職業(yè)衛(wèi)生投入機(jī)制,以市場(chǎng)機(jī)制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資源。普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),加強(qiáng)勞動(dòng)者的自我防范意識(shí)。 ,新的職業(yè)危害不斷產(chǎn)生,對(duì)勞動(dòng)者的健康構(gòu)成新的威脅。 要堅(jiān)持企業(yè)負(fù)責(zé)、政府監(jiān)察、中介服務(wù)、社會(huì)監(jiān)督的方針,強(qiáng)化政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能,實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督,用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)資源。 247。 《我國(guó)職業(yè)病防治調(diào)研報(bào)告》來(lái)源于網(wǎng),歡迎閱讀我國(guó)職業(yè)病防治調(diào)研報(bào)告。截至2014年,全國(guó)累計(jì)檢出塵肺病581377例,其中累計(jì)死亡139177例,%。 ,各級(jí)政府自1999年起職業(yè)衛(wèi)生投入呈逐年增加的趨勢(shì)。檢測(cè)企業(yè)數(shù)的減少和達(dá)標(biāo)率的升高這一相互背離的結(jié)果,反映隨著職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)化,檢測(cè)的數(shù)據(jù)不能真實(shí)地反映用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)危害的實(shí)際情況。 ,職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及其配套能力不能滿足執(zhí)法的要求,地方經(jīng)濟(jì)保護(hù)等導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。其中主要是塵肺病檢出率顯著回升。 ,我國(guó)已經(jīng)初步形成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),但依然存在隊(duì)伍數(shù)量少,質(zhì)量不高;文化素質(zhì)偏低,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員比例較低以及后備力量不足等問(wèn)題。 ,但檢測(cè)企業(yè)數(shù)呈逐年下降趨勢(shì),下降了近40%,而工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素達(dá)標(biāo)率則增加到75%。 ,配置不平衡,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平不高。 提出我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生戰(zhàn)略目標(biāo)是提高中華民族整體健康素質(zhì)、全面建設(shè)安全穩(wěn)定小康社會(huì)、促進(jìn)勞動(dòng)力資源和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、參與世界貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)、建立長(zhǎng)效職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)制和建立符合中國(guó)國(guó)情的職業(yè)中毒突發(fā)事件應(yīng)對(duì)體系的需要。 ,整體規(guī)劃、進(jìn)一步完善職業(yè)病監(jiān)測(cè)體系;統(tǒng)一職業(yè)病、工作相關(guān)疾病統(tǒng)計(jì)口徑,并與國(guó)際接軌及互認(rèn)。 、相互協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。 。 ,每年我國(guó)因職業(yè)病、工傷事故產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000億元,間接經(jīng)濟(jì)損失2014億元。 ,可以推測(cè),如果不加以干預(yù),到2014年我國(guó)塵肺病患者將累計(jì)達(dá)到60萬(wàn)人,2014年將達(dá)到72萬(wàn)人;隨著我國(guó)入世,適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì),職業(yè)衛(wèi)生必然與國(guó)際慣例相接軌;職業(yè)病防治工作必然得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 、引進(jìn)外資和先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),一些具有風(fēng)險(xiǎn)性的產(chǎn)品由境外向境內(nèi)轉(zhuǎn)移,從城市和工業(yè)區(qū)向農(nóng)村迅速轉(zhuǎn)移,從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)向欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移,從大中型企業(yè)向中小型企業(yè)轉(zhuǎn)移。 ,惡性事件有增無(wú)減,社會(huì)影響大。 為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),應(yīng)針對(duì)當(dāng)前我國(guó)職業(yè)病危害的實(shí)際情況,有針對(duì)性地采取措施。場(chǎng)所健康促進(jìn)體系,通過(guò)工作場(chǎng)所健康促進(jìn)與健康教育活動(dòng),提高用人單位遵法、守法的法律意識(shí),切實(shí)履行職業(yè)病防治工作的法律責(zé)任;創(chuàng)造安全、舒適、健康的作業(yè)環(huán)境;發(fā)揮用人單位的積極性,推動(dòng)用人單位在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),切實(shí)履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。xx市衛(wèi)生局對(duì)全市職業(yè)病防治工作現(xiàn)狀、職業(yè)病危害和《職業(yè)病防治法》執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研。企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)病危害因素預(yù)評(píng)價(jià)工作幾乎未開(kāi)展。XX縣區(qū)、XX縣區(qū)、XX縣區(qū)、XX縣區(qū)均成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組織,明確了衛(wèi)生、安監(jiān)、勞動(dòng)、工會(huì)等部門(mén)工作職責(zé),力求實(shí)現(xiàn)各部門(mén)職責(zé)到位、各司其職、齊抓共管、協(xié)調(diào)配合的良好工作局面。衛(wèi)生等執(zhí)法部門(mén)和執(zhí)法人員依法進(jìn)行監(jiān)督管理;企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)保障員工生命健康權(quán)益與提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系認(rèn)識(shí)逐步提高;從業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)病防控和自我保護(hù)意識(shí)有所增強(qiáng)。 、監(jiān)督檢查工作力度逐步加大。XX縣區(qū)政府要求存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)劃出職業(yè)病防治專項(xiàng)資金,購(gòu)置、安裝防護(hù)設(shè)備,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。另外,xx市外出打工人員不斷增加,每年已經(jīng)達(dá)到近百萬(wàn),由于缺乏組織培訓(xùn),文化水平低,大多從事職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作,極易患職業(yè)病。 二、調(diào)研方法 xx市衛(wèi)生局下發(fā)文件并制定調(diào)查實(shí)施方案,在各旗縣區(qū)摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上組織專家進(jìn)行調(diào)研。 ,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,制定和落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生政策措施,建立完善職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境。 《職業(yè)病防治法》的調(diào)整對(duì)象,調(diào)節(jié)我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系;按照入世要求,通過(guò)等同采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)盡可能使我國(guó)的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌;進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的可操作性及其可應(yīng)用性,建立適于我國(guó)職業(yè)病防治實(shí)際工作需要的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系。 。 。 在法國(guó)、日本、韓國(guó)以及我國(guó)香港地區(qū),不僅職業(yè)病發(fā)病人數(shù)明顯低于我國(guó),而且政府關(guān)注的內(nèi)容也不盡相同,作業(yè)方式、噪聲、職業(yè)性生物因素引起的疾病得到了足夠的重視。 、造成勞動(dòng)者過(guò)早失去勞動(dòng)能力的主要因素,所波及的后果往往導(dǎo)致惡劣的社會(huì)影響。發(fā)病人數(shù)從上世紀(jì)90年代初逐年下降,1997年降至最低后又呈反彈趨勢(shì)。 ,建立一支既精通業(yè)務(wù),又熟諳法律的高素質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生管理隊(duì)伍。 、職業(yè)中毒檢測(cè)檢驗(yàn)、診斷、救治、控制、用人單位職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)管理為中心的科學(xué)研究工作,力爭(zhēng)突破束縛我國(guó)職業(yè)病防治工作的頸口,提高我國(guó)的職業(yè)病防治水平。階段性目標(biāo)是在2014年基本控制特大職業(yè)中毒事故;在2014年煤炭、冶金、汽車等重點(diǎn)行業(yè)的職業(yè)危害基本得到控制;全面
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