第一篇：崗位調(diào)離申請書(完整版)
【正文】 大壞蛋。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至2014年6月份隨后被調(diào)到天津做倉庫工作至今已有五年。 本人這次申請調(diào)離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾（好：）點。妻子讀書少，女兒家庭作業(yè)做不好需要我教她。 在迎駕工作的這五年，我看到了迎駕的快速發(fā)展，更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)、時刻端正自己的工作態(tài)度，牢固樹立自己的主人翁意識，深深堅信只要有激情，只要有信心，就一定能干好領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)。本應(yīng)該好孝順她的，但由于工作需要，一年之中有半年不在家。 申請人：劉軍2014年8月20日 工作調(diào)動申請書 院人事處： 我于xxx年從xx大學(xué)畢業(yè)后分配來本院，現(xiàn)在xxxxxx工作。每天都必須對著上百個數(shù)據(jù)，重重復(fù)復(fù)的核實、修改、修改再核實。為了更好地投入到工作中，也為了自身和xxx的建設(shè)需要，建議調(diào)離合同科，至于安排什么其他工作崗位，我都接受，鑒于有一定的xxx，到工程或者質(zhì)檢等其他部門都可以。 “三定”工作開展以后，周千同志由于個人原因，出現(xiàn)情緒急燥、隨心所欲、自由散漫等情況，對工作沒有足夠的責(zé)任心，工作作風(fēng)渙散，不按要求完成布置的工作，不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，和同事缺乏交流，思想中存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，放任繼續(xù)放縱和發(fā)展，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤，同時精神狀態(tài)差，不適合擔任檢測工作。 妥否。批準為盼?，F(xiàn)在，我看著文件就頭疼，心理壓力大，對工作抵觸心理也越來越強，生活越來越消極。長期以來，我一直在單位與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。最親的人生病都沒在身邊，作為當兒子的內(nèi)心有說不出的愧疚。通過對黨的的充分認識和向往，于201
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