【正文】 嚴(yán)把考核關(guān)。按照群眾安全達(dá)標(biāo)競(jìng)賽考核要求，形成了以落實(shí)“三個(gè)定位”和嚴(yán)把“三關(guān)”為主體的安全制度管理模式。煤礦安全建設(shè)，工作是具體的，目標(biāo)是明確的，就是珍惜職工生命，維護(hù)家庭和睦，促進(jìn)XX縣區(qū)和諧。 三、以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為基本點(diǎn)引導(dǎo)職工積極參與煤礦安全建設(shè)企業(yè)的凝聚力如何能夠增強(qiáng)和穩(wěn)固發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是極其重要的一環(huán)，而加強(qiáng)和開(kāi)展好煤礦企業(yè)安全建設(shè)又是關(guān)鍵。煤礦工作性質(zhì)決定職工隊(duì)伍素質(zhì)的不平衡性，從事一線生產(chǎn)的工人，文化程度普遍較低，造成各方面素質(zhì)還達(dá)不到當(dāng)前發(fā)展的需要，職工素質(zhì)的高低，又從一定程度上制約了煤礦安全建設(shè)的深入發(fā)展。為此，工會(huì)可以通過(guò)職代會(huì)對(duì)企業(yè)重大決策，包括制定發(fā)展規(guī)劃、安全規(guī)劃，加大職工參政議政能力；工會(huì)可以通過(guò)開(kāi)展民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議、小改小革及職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)等，形成人人講安全，個(gè)個(gè)要安全的濃厚氛圍；協(xié)助有關(guān)管理部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)職工的安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真開(kāi)展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力促進(jìn)職工的整體素質(zhì)提高。安全建設(shè)搞好了，職工有一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，積極性和創(chuàng)造性更易發(fā)揮出來(lái)。工會(huì)組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制和公平競(jìng)爭(zhēng)，使每個(gè)職工將實(shí)現(xiàn)個(gè)人安全與企業(yè)安全結(jié)（請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注：）合起來(lái)，營(yíng)造一種黨、政、工、團(tuán)、家委齊抓共管的大群安氣勢(shì)，橫掃不安全死角，對(duì)那些“三違”的人和事，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)追責(zé)，電視曝光，家庭走訪，警示談話，經(jīng)濟(jì)處罰。 制度定位，嚴(yán)把行為關(guān)。工會(huì)結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，先后制訂下發(fā)了《安康杯競(jìng)賽考核辦法》、《群眾安全工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件和標(biāo)準(zhǔn)。召開(kāi)專門(mén)車(chē)間工會(huì)主席會(huì)議，研究討論群眾安全工作意見(jiàn)，根據(jù)討論建議細(xì)化完善工作目標(biāo)。 系安全，展現(xiàn)女工協(xié)管的親情動(dòng)力。通過(guò)深入開(kāi)展五型班組創(chuàng)建創(chuàng)新活動(dòng)，提高職工的技能和服務(wù)水平，增強(qiáng)職工敢于創(chuàng)新創(chuàng)效的意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)防線。在安全發(fā)展合理化建議征集活動(dòng)中，廣大職工群眾圍繞群眾安全生產(chǎn)、安全管理、安全措施等方面積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了大量有價(jià)值、有深度、可操作性較強(qiáng)的建議。廣大群監(jiān)網(wǎng)員在搶修管道、維修房屋等施工過(guò)程中，主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)，叮囑施工人員佩戴安全帽、穿好勞動(dòng)防護(hù)服、系好安全帶，從細(xì)處著手遵守安全規(guī)程，筑牢了安全工作第二道防線。武?？平M織開(kāi)展“安全警鈴”24小時(shí)巡邏活動(dòng)，保障社區(qū)平安，受到廣大居民好評(píng)。 三月份，公司工會(huì)在各生產(chǎn)礦井共選派10名群眾監(jiān)督員參加X(jué)X省總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部舉辦的“特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員崗前培訓(xùn)班”，促進(jìn)華晉焦煤公司群監(jiān)員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的提高，從而進(jìn)一步加強(qiáng)群眾監(jiān)督在礦井安全生產(chǎn)中的監(jiān)管作用。 四、落實(shí)班組管理機(jī)制體制，規(guī)范礦井班組長(zhǎng)準(zhǔn)入制度 四月份，為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，公司工會(huì)起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)班組長(zhǎng)準(zhǔn)入工作實(shí)施方案的通知》（華晉焦煤發(fā)[2014]120號(hào)），對(duì)班組長(zhǎng)基本要求、任職條件、選聘解聘、檢查考核等內(nèi)容做出了規(guī)定，使班組長(zhǎng)選聘、任用、培養(yǎng)工作有章可循，使華晉公司班組管理工作有序開(kāi)展進(jìn)一步規(guī)范和完善了華晉公司班組長(zhǎng)準(zhǔn)入制度和安全管理責(zé)任制度。職工的各項(xiàng)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益得到了維護(hù)，為公司安全生產(chǎn)夯實(shí)了保障基礎(chǔ)。 不定期通過(guò)宣傳展板、條幅，發(fā)放傳單、報(bào)刊書(shū)籍，組織安全理論學(xué)習(xí)、考試等形式，向廣大干部職工灌輸安全生產(chǎn)理念，使廣大職工形成從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。 同時(shí)，工會(huì)每年都要定期召開(kāi)理論研究會(huì)，探討新時(shí)期的工會(huì)工作，并經(jīng)常深入到基層撰寫(xiě)具有一定價(jià)值的文章在會(huì)上進(jìn)行交流和研究，2014年，我們征集的各種工會(huì)論文達(dá)12篇，為提高工會(huì)干部的理論水平奠定了基矗2014年初，我公司工會(huì)創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》，每月一期，結(jié)合工會(huì)工作的重點(diǎn)進(jìn)行報(bào)道和宣傳，及時(shí)反映工會(huì)工作動(dòng)態(tài)、職工生活、先進(jìn)典型、勞模風(fēng)采、巾幗建功、競(jìng)賽臺(tái)、經(jīng)驗(yàn)交流，為廣大職工提供各類信息，受到廣大職工的一致好評(píng)。 過(guò)去的一年，雖然我們的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，這一切距離師工會(huì)、女工委的要求及各兄弟 單位還有很大的差距。今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，立足全局，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，用新的思路開(kāi)創(chuàng)新局面，用新舉措實(shí)施新突破。工會(huì)在重大節(jié)日、重大事件、專題活動(dòng)期間均組織健康有益、形式多樣、業(yè)余為主、參與面廣的文體活動(dòng)。本著對(duì)內(nèi)弘揚(yáng)正確的思想理論、培育健康的企業(yè)理念，對(duì)外塑造良好的企業(yè)工會(huì)形象的指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮工會(huì)組織的“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的四項(xiàng)社會(huì)職能作用，引領(lǐng)廣大干部群眾積極投身到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作中去，有力地推進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 公司工會(huì)2014年安全工作計(jì)劃 為全面推進(jìn)華晉公司2014年安全工作平穩(wěn)發(fā)展，進(jìn)一步把公司“爭(zhēng)樹(shù)增提”活動(dòng)和“徹查、徹整”大行動(dòng)落到實(shí)處，公司工會(huì)進(jìn)一步對(duì)安全工作要點(diǎn)細(xì)化落實(shí)，通過(guò)制作各類安全標(biāo)語(yǔ)，烘托安全生產(chǎn)氛圍；通過(guò)安全文藝演出，進(jìn)行安全情感教育；通過(guò)開(kāi)展安全教育，使廣大職工不斷提高安全生產(chǎn)和自我保安意識(shí)。 五、組織安全理論學(xué)習(xí)，以安全理論引導(dǎo)安全行為 進(jìn)一步推動(dòng)“手指口述”工作法。八”先進(jìn)女職工表彰會(huì)。 一、開(kāi)展經(jīng)常性的井口慰問(wèn)，維護(hù)職工安全生產(chǎn) 春節(jié)期間，公司工會(huì)與黨政辦、安監(jiān)局、宣傳部一同開(kāi)展“大拜年”活動(dòng)，看望慰問(wèn)春節(jié)期間堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的廣大干部職工，拜大年、送祝福，使每個(gè)人時(shí)刻擔(dān)當(dāng)起安全生產(chǎn)的職責(zé)。元旦、五一、十一等重大節(jié)日期間，工作頭緒多、職工思想活躍，給安全管理帶來(lái)難度，通過(guò)認(rèn)真組織開(kāi)展以用電安全、消防安全和生產(chǎn)安全為重點(diǎn)的安全大檢查，對(duì)重點(diǎn)安全部位、安