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第一篇:單位效能建設(shè)剖析材料文章標(biāo)題:單位效能建設(shè)剖析材料(完整版)

2025-10-04 01:33上一頁面

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【正文】 ,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。作為工商部門,行政管理有法律、法規(guī)來規(guī)范,內(nèi)部管理有各項(xiàng)規(guī)章制度來約束,工作應(yīng)該秩序井然。信息時(shí)代,瞬息萬變,不與時(shí)俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。 服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。不能充分了解基層情況,以致在工作指導(dǎo)上有時(shí)缺乏針對(duì)性。 一、存在的問題 抓干部培訓(xùn)缺乏力度。江澤民同志說。 管本位思想有時(shí)仍然存在。 深入基層不夠。尤其是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的法律、法規(guī)培訓(xùn),以便企業(yè)更加規(guī)范操作。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下。 學(xué)習(xí)形式單調(diào)。針對(duì)存在的問題,我局認(rèn)真分析了存在問題的原因,明確了整改方向,提出了整改措施。 深入基層開展調(diào)查研究較少。在行政管理過程中,在查辦經(jīng)濟(jì)案件中,依法辦案仍存在不足之處。 與時(shí)俱進(jìn)做得不夠。 制度落實(shí)缺乏監(jiān)督。我局按照“終身學(xué)習(xí)”的要求,以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo),大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。單位效能建設(shè)剖析材料為扎實(shí)有效地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求,在查擺問題階段,我局堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。工作中只要求完成任務(wù),平時(shí)的思想政治工作做得不夠,領(lǐng)導(dǎo)與部屬、黨員與群眾交心較少。有些制度制定的較好,可到實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持,落實(shí)不到位。 二、存在問題的原因 對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠。 工作中缺乏競爭氛圍。 三、整改措施 強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高干部素質(zhì)。 強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,引入競爭制度。 強(qiáng)化公道正派,倡導(dǎo)清正廉潔。 思想政治工作缺乏,缺位嚴(yán)重,支部沒有戰(zhàn)斗力和凝聚力,造成干部與職工、黨員和群眾、下級(jí)對(duì)上級(jí)頗多怨言。 二、存在問題的原因 造成我單位作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題其原因是多方 面的,既有上級(jí)對(duì)總站忽視的原因,也有內(nèi)部干部、體制不順的原因,但更主要的還是我們主觀上的原因。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,自以為是,對(duì)單位品頭論足,無事生非,有的干部不講原則,端起筷子吃肉,放下筷子罵娘。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。通過加強(qiáng)教育培訓(xùn),加快干部培養(yǎng)步伐,努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 二〇一四年七月九日 第四篇:效能建設(shè)剖析材料xxx效能建設(shè)剖析材料 依據(jù)市政府效能建設(shè)指示精神,根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)正在我鎮(zhèn)展開,為進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部效能建設(shè),端正工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提高辦事效率,通過開展一系列活動(dòng),征集到一些建設(shè)性的意見和建議。這樣下去很可能在一定的程度上降低自己的威信。 二、今后的努力方向和計(jì)劃 通過效能廊坊建設(shè)自我剖析,使自己的思想認(rèn)識(shí)上升到新層次,責(zé)任意識(shí)得到新增強(qiáng),自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn),奮斗方向確立了新目標(biāo)。做為黨委書記,在一個(gè)班子中是旗幟、是方向,自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任。 樹立求真的理念,做實(shí)事求是的表率。三個(gè)代表quot。這次活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。只局限于弄懂本職工作,而不會(huì)將工作與服務(wù)群眾聯(lián)系起來。認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。 從一定意義上說,我鎮(zhèn)開展的效能建設(shè)是指我鎮(zhèn)廣大機(jī)關(guān)干部以及各個(gè)職能部門以“效能”建設(shè)為引導(dǎo),在上級(jí)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照廉潔、勤政、高效、公正、務(wù)實(shí)的要求,通過加強(qiáng)教育、規(guī)范制度、創(chuàng)新機(jī)制、檢查監(jiān)督等手段,科學(xué)配置管理資源,優(yōu)化管理要素,改善運(yùn)作方式,改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)執(zhí)法管理,完善服務(wù)功能等一系列綜合工作的總稱。在今后的工作中我要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,凡是群眾提出的合理要求,要辦好、辦實(shí),在實(shí)踐中,把上級(jí)需要同新莊的實(shí)際緊密結(jié)合進(jìn)來,把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來,把農(nóng)民的積極性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好,決不做坑農(nóng)害農(nóng)之事,更不能以犧牲群眾利益為代價(jià)換取自己一時(shí)的政績。在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行quot。在今后的工作中,自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。群眾對(duì)我的期望值很高,反映出來的種種問題表明,我所做的工作距群眾的要求還有相當(dāng)大的一段距離?;顒?dòng)開展以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“效能廊坊”建設(shè)的一系列文件等材料,通過簽訂“效能廊坊”建設(shè)責(zé)任狀,進(jìn)一步對(duì)照’效能廊坊”建設(shè)活動(dòng)的要求,使自己清楚地看到了思想上存在的差距,工作中存在的問題,作風(fēng)上存在的不足。要積極探索干部培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,引導(dǎo)他們把時(shí)間和精力多用于學(xué)習(xí)理論、思考問題、干好工作,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化要求的干部隊(duì)伍。要深入開展與車主的“心連心”活動(dòng),為農(nóng)民車主解決實(shí)際問題。 各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全,有待進(jìn)一步探索完善。忘記了共產(chǎn)黨員的
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