督查實(shí)施方案3篇(完整版)
【正文】 科級(jí)以上干部是否全部發(fā)言，是否有書面發(fā)言稿，一般干部是否有50%以上發(fā)言；④公開(kāi)服務(wù)承諾情況；⑤各項(xiàng)宣傳報(bào)道和宣傳載體建設(shè)情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)是否在企業(yè)集聚區(qū)、交通主干道書寫固定宣傳標(biāo)語(yǔ)在5條以上，行政執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門和窗口服務(wù)單位是否制作懸掛了一幅優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的標(biāo)語(yǔ)，建立了網(wǎng)站的單位是否在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的宣傳；⑥驗(yàn)收大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)成果。①制定整改方案和整改措施情況；②開(kāi)展“強(qiáng)措施、樹形象”大整改活動(dòng)情況；③相關(guān)工作制度執(zhí)行情況；④縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋意見(jiàn)的落實(shí)情況。①對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、部門、單位整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核；②各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、部門、單位通過(guò)查找問(wèn)題、進(jìn)行整改后建立長(zhǎng)效機(jī)制的情況，查是否真正做到制度健全、完善，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人，用制度管事；③進(jìn)行工作總結(jié)和表彰。同時(shí)，既要注意發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，發(fā)掘培育典型；又要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出差距，及時(shí)反饋，督促落實(shí)整改。 （一）動(dòng)員部署階段（由即日起至5月10日）。 四、督查要求 （一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。百日督查專項(xiàng)行動(dòng)要統(tǒng)籌兼顧，點(diǎn)面結(jié)合。 （四）廣泛宣傳，形成聲勢(shì)。市農(nóng)機(jī)局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)王燦之為組長(zhǎng)，黨組成員、付局長(zhǎng)方家平為副組長(zhǎng)，市監(jiān)理站長(zhǎng)韓佩杰，培訓(xùn)班主任武建友，推廣站副站長(zhǎng)郭佑彪，市農(nóng)機(jī)股份有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人史峰，紀(jì)檢副書記、人事科長(zhǎng)付殿云，管理科長(zhǎng)朱曉明，辦公室主任謝金明為成員的“安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各單位“一把手”為第一責(zé)任人，組織開(kāi)展好本單位自查自改工作。 （二）自查自改階段（5月11日至6月15日）。督查工作涉及面廣，時(shí)間跨度大，工作內(nèi)容多，牽頭單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)協(xié)作，精心組織實(shí)施，及時(shí)溝通、密切配合，保證督查工作扎實(shí)有序，務(wù)必取得實(shí)效。 五、督查形式 督查主要采取調(diào)研走訪、明查暗訪、專題督查、跟蹤督辦、組織評(píng)議、定期通報(bào)、公開(kāi)曝光、責(zé)任追究等形式，在所督查單位以聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、查看相關(guān)資料、問(wèn)卷調(diào)查等具體措施進(jìn)行。12月10日開(kāi)至1月10日。①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、部門、單位是否制定了開(kāi)展“串百家門、聽(tīng)百家言”大走訪活動(dòng)方案；②鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專人走訪本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)比例不得少于50%，部門、單位走訪服務(wù)對(duì)象不得少于40%；③暢通訴求渠道情況，是否向社會(huì)公布了投訴舉報(bào)電話，投訴件是否及時(shí)予以了辦理；④開(kāi)展“找問(wèn)題、挖根源”活動(dòng)中問(wèn)題梳理歸類、問(wèn)題分析等情況，組織專人對(duì)整改結(jié)果予以驗(yàn)收。 四、督查內(nèi)容 公司督查領(lǐng)導(dǎo)小組將從工作、學(xué)習(xí)等
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