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電信上半年工作總結(jié)[共5篇](完整版)

2025-10-04 00:55上一頁面

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【正文】 散渠道(含空中充值點)18個。 針對目前農(nóng)村區(qū)域桿線資源不足的現(xiàn)狀,及時的推出了“第三方合作建設(shè)”的模式解決農(nóng)村寬帶、融合業(yè)務(wù)發(fā)展難的問題,因為組織得力使我們在全市率先建成第一個示范點。整體推進了固網(wǎng)終端社會化運作。 加強業(yè)務(wù)管理。 加速移動規(guī)模發(fā)展。政企分行業(yè)對各個客戶經(jīng)理進行分片掛點,為分局及有政企客戶營銷能力的政企渠道提供支撐和方案。通過集約化營銷活動開展,逐步提升社會廳店的銷售能力和水平,提高社會渠道的整體銷售業(yè)績,通過營銷活動一定的成本補貼和激勵措施,帶動了社會渠道參與營銷活動的積極性和主動性。 四、維護建設(shè),最大限度支撐市場發(fā)展。 (三)合理利用投資,最大限度支撐市場發(fā)展 完成應(yīng)急光纜接入工程67個,完成社區(qū)網(wǎng)格116條電路施工、調(diào)測,完成陳店、沙道觀集鎮(zhèn)ftth覆蓋項目立項并施工,完成南海、劉家場、八寶、城東、涴市、老城、楊林市集鎮(zhèn)ftth覆蓋設(shè)計、立項。 6月1日起,接應(yīng)電信業(yè)營改增工作,與XX國稅建立了納稅申報、發(fā)票管理等業(yè)務(wù)往來。 順利完成定員定編工作??偨Y(jié)取得的成績,主要特點和經(jīng)驗有: 一、領(lǐng)導高度重視,制定正確決策。 成績固然可喜,但仍有不足,諸如市場調(diào)研不足、開發(fā)力度不夠、人員業(yè)務(wù)不精、激勵政策缺乏等,面對下半年的市場競爭和自身經(jīng)營與發(fā)展,可以用喜憂參半來概括,主要是市場的容量漸趨飽和、競爭日益加劇、思想工作不足、職工疲勞厭戰(zhàn)等情況,這就要求我們認真學習黨的十六大精神,以“三個代表”重要思想為指導,教育和激勵職工樹立以局為家,為扭虧增盈,步入良性循環(huán)做貢獻的大局意識;同時,還要進一步開闊思想,以更加大膽而創(chuàng)新的發(fā)展路線,搞好公司的下半年經(jīng)營工作。目前,我們與移動及聯(lián)通的合作領(lǐng)域已經(jīng)很大,但是在新業(yè)務(wù)的合作層次上仍略顯不足,比如代聯(lián)通放cdma號碼政策局限性太大,對聯(lián)通優(yōu)惠政策的爭取還要進一步加強等。其中移動業(yè)務(wù)收入***萬元,累計同比增長***萬元,增幅達到***%;固網(wǎng)收入***萬元,累計同比減少***萬元,降幅到***%。支局承包工作嚴格按照省定要求,在3月5日前完成全市***個支局承包責任書的簽訂。 農(nóng)村營銷人員到位情況差,支局營維分離推進難度大。 營維分離、推進農(nóng)村運營 穩(wěn)步推進3g走進新農(nóng)村 “3g走進新農(nóng)村”專項營銷活動自2011年開展以來,經(jīng)過百日會戰(zhàn),返鄉(xiāng)市場兩個階段的專項活動,已初步形成農(nóng)村3g使用的營銷氛圍。 二、2012年上半年主要開展工作 狠抓細節(jié),完善支局建制 年初,為有效貫徹落實省公司農(nóng)村支局收入承包工作,對全市農(nóng)村支局現(xiàn)狀進行梳理,分別從支局長人員落實、支局統(tǒng)包人員薪酬及分布情況入手,理清全市農(nóng)村支局情況。 四、提高管理水平,加強收入考核。 與移動和聯(lián)通的良好合作,是我們開展各項業(yè)務(wù),取得市場優(yōu)勢地位的基礎(chǔ),必須在雙方的合作中,提高我方的合作地位,在松原地區(qū)的最龐大的運營網(wǎng)絡(luò),是各方都在爭取的,也是我們的優(yōu)勢所在,利用老郵電分營出來兄弟企業(yè)的關(guān)系,與雙方簽訂更為廣泛的合作協(xié)議,力爭達到與移動、聯(lián)通新開辦業(yè)務(wù)同步的市場開發(fā)。 二、職工工作勤奮,努力學習提高自己。除辦公室外,各部均設(shè)正職一名,不另外設(shè)副職。 加強了能源費管理,協(xié)同網(wǎng)絡(luò)部對分局電費電表情況進行了徹底清查,完成了電表統(tǒng)一更名、貼標照相、建立臺賬,對異常電費進行了核查,及時與當?shù)毓╇姴块T取得聯(lián)系查找原因進行了整改。 五、財務(wù)管控,提升企業(yè)價值關(guān)鍵點控
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