電力公司申報(bào)五四紅旗團(tuán)委材料(完整版)
【正文】 ，抓措施落實(shí)，獲得工作作風(fēng)上的提高。團(tuán)委班子健全，設(shè)委員5名，其中書(shū)記1名，生產(chǎn)、組織、宣傳、文體委員各1名。學(xué)習(xí)既是職業(yè)素質(zhì)的要求，也是作為團(tuán)干部的政治素質(zhì)要求，既是自身發(fā)展的需要，也是團(tuán)組織持續(xù)發(fā)展的前提，對(duì)團(tuán)干部來(lái)說(shuō)不僅是義務(wù)，更是責(zé)任。以科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新團(tuán)青教育工作思路，實(shí)踐“興趣引導(dǎo)”型、“需求滿足”型、“快樂(lè)體驗(yàn)”型、“群體感化”型教育形式，使團(tuán)員青年在群體環(huán)境中受到感染，對(duì)團(tuán)組織的各形式活動(dòng)感興趣，覺(jué)得參加到其中能夠有快樂(lè)的體驗(yàn)并使內(nèi)心需求得到滿足，促使青年員工立足本職，崗位建功，崗位成才。②文明號(hào)窗口安裝了“星級(jí)柜員評(píng)定系統(tǒng)”，哪個(gè)營(yíng)業(yè)員的服務(wù)好，全由客戶說(shuō)了算。通過(guò)組織團(tuán)青拓展訓(xùn)練、微機(jī)知識(shí)培訓(xùn)、普查變壓器警示牌及安規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、生產(chǎn)mis和地理gis系統(tǒng)錄入培訓(xùn)，以及參加公司團(tuán)委青年英語(yǔ)培訓(xùn)等活動(dòng)，培養(yǎng)青工勇于自我超越的精神和相互信任的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促使團(tuán)員青年崗位成材。 “愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”。分公司團(tuán)員青年們正在為確保**電網(wǎng)乃至**電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行做出積極的貢獻(xiàn)。 《電力公司申報(bào)五四紅旗團(tuán)委材料》來(lái)源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀電力公司申報(bào)五四紅旗團(tuán)委材料。⑤結(jié)合“愛(ài)心活動(dòng)”，在團(tuán)員青年中開(kāi)展“發(fā)展不忘報(bào)親恩”活動(dòng)，要求每名團(tuán)員青年乃至普通職工在父親節(jié)、母親節(jié)或父母生日等特殊日子里都要真心真意地為父母做一件事，通過(guò)活動(dòng)倡導(dǎo)推行“感恩”理念，只有在生活中懂得感恩的員工才能在工作中懂得感恩，達(dá)到相互協(xié)作。①團(tuán)委繼續(xù)開(kāi)展愛(ài)心助困活動(dòng)。 “青年志愿者”隊(duì)伍，帶領(lǐng)廣大青年投身企業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)。④開(kāi)展“服務(wù)特殊客戶”活動(dòng)，到困難戶、孤老戶和傷殘客戶家中了解用電困難并幫助解決其他生活困難。選樹(shù)青年職工中愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年人才，20xx年分公司團(tuán)組織向黨組織推優(yōu)的2名團(tuán)員，都被分公司黨
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