電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)法律知識(shí)探討(完整版)
【正文】 會(huì)需求也隨之增加了，這就給電力企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。下面進(jìn)行詳細(xì)的闡述： 1法律知識(shí)有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范的內(nèi)部管理 經(jīng)濟(jì)體制改革后，企業(yè)出現(xiàn)了新型的管理模式，電力企業(yè)也不例外，但要適應(yīng)這一新型的管理模式，還需要電力企業(yè)建立起一套現(xiàn)代化的企業(yè)制度。企業(yè)員工掌握必要的法律知識(shí)有助于他們規(guī)范自己的工作行為，遵守公司法和勞動(dòng)法，還可以通過法律來保障自身的權(quán)益。如今社會(huì)的各個(gè)方面都和法律有著密不可分的關(guān)系，而這些不同的方面也正是通過法律才聯(lián)系在一起，比如企業(yè)和企業(yè)、企業(yè)和政府、政府和群眾等等。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用，將具體的規(guī)范細(xì)化，并認(rèn)真整理成一個(gè)科學(xué)、完善的法律知識(shí)體系，進(jìn)而可以對(duì)員工實(shí)行更加高效的培訓(xùn)。 參考文獻(xiàn)： ［1］［j］.企業(yè)改革與管理，2015（06）： 26. ［2］［j］.企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2013（03）：61. ［3］［j］.科技創(chuàng)業(yè)家，2013（15）：232. ［4］［j］.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2011（23）： 15. ［5］［j］.企業(yè)研究，2014（08）：162. 第6頁 共6頁。法律風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略是國家為電力企業(yè)制定的一項(xiàng)戰(zhàn)略部署，考慮到電力企業(yè)受到資源配置以及
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