【正文】 務(wù)和推進(jìn)日常工作上。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。 二、存在問(wèn)題 班子成員通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問(wèn)題，突出表現(xiàn)為： （一）理論學(xué)習(xí)有收獲方面。 二是思想政治大受洗禮。班子成員通過(guò)集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定了四個(gè)自信，兩個(gè)維護(hù)更加牢固，在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠。個(gè)別班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。存在工作按部就班，想問(wèn)題、做決策顧慮較多，開(kāi)拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多，解決問(wèn)題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。個(gè)別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。個(gè)別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)，存在功到業(yè)熟的驕傲情緒，躺在功勞大、苦勞多的成績(jī)簿上自我滿(mǎn)足，聽(tīng)著變化很大的贊美聲自我陶醉，對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開(kāi)，效果不明顯。在三重一大方面民主集中制堅(jiān)持得較好，其它方面存在個(gè)人說(shuō)了算的老板習(xí)氣、家長(zhǎng)作風(fēng)。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在xx工作的各個(gè)方面和全過(guò)程，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問(wèn)題解決在一線。一是引導(dǎo)干部自律自警。 （二）作風(fēng)建設(shè)方面 抓工作落實(shí)力度不夠強(qiáng)。面對(duì)當(dāng)前行業(yè)新形勢(shì)新要求，片面地認(rèn)為提升經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是公司發(fā)展的硬道理，抓好抓壞直接影響公司和職工的切身利益，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)不夠全面，致使自己沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，研判形勢(shì)、指導(dǎo)實(shí)踐。按照xx黨委不忘初心、牢記使命主題教育安排部署，積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)，主動(dòng)自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司的規(guī)章制度，按照分工抓好分管部門(mén)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，對(duì)不良行為和作風(fēng)及時(shí)指出、嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)格處理，自覺(jué)維護(hù)黨員干部隊(duì)伍的純潔性。具體表現(xiàn)：對(duì)新形勢(shì)下，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象，維護(hù)公司利益等思考研究不多，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒(méi)有及時(shí)制止。具體表現(xiàn)：到項(xiàng)目部調(diào)研較少，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)不到位。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿(mǎn)足現(xiàn)在的工作需要。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了分內(nèi)事以外的工作，對(duì)分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠。 二是對(duì)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒(méi)有及時(shí)反駁，沒(méi)有第一時(shí)間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。 二是面對(duì)新情況、新問(wèn)題，有時(shí)思想顧慮多，參謀作用不夠突出。 （二）在思想上求新。 （四）在作風(fēng)上求嚴(yán)。發(fā)揮雙帶作用，深入項(xiàng)目一線調(diào)研，傾聽(tīng)基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，自覺(jué)提高思想認(rèn)識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。對(duì)司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題少。 三是偶爾存在交差式工作。 ，工作效率有待提升。 。具體表現(xiàn)。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。在談心談話、問(wèn)題梳理、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問(wèn)題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。 。把安排工作當(dāng)成完成任務(wù)，把工作的具體落實(shí)壓到基層，但具體幫助解決實(shí)際困難的少，這是官僚主義的表現(xiàn)。 （三）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性完成工作不足。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精