電信創(chuàng)新思想?yún)R報(bào)(完整版)
【正文】 量、帶頭執(zhí)行法規(guī)政策、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。在思想政治工作的實(shí)踐中，把組織開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與自己的實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、教育等手段，員工轉(zhuǎn)變了觀念，在企業(yè)發(fā)展的困難時(shí)期，樹(shù)立了信心和決心，能夠主動(dòng)支持和理解企業(yè)改革，增強(qiáng)了心理承受力，避免和化解了矛盾，使員工透過(guò)眼前看到未來(lái)，實(shí)現(xiàn)了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和保持了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。五是傳達(dá)貫徹了省電信公司副總經(jīng)理、紀(jì)檢書(shū)記、工會(huì)主席龍建業(yè)同志帶工作組到**調(diào)研時(shí)所作的重要指示。 一、十個(gè)到位轉(zhuǎn)變觀念架起員工連心橋 為及時(shí)掌握和了解員工的思想，密切員工關(guān)系，做好員工的思想政治工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)員工積極性，做到十個(gè)到位。二是由工作組拿花名冊(cè)點(diǎn)名與98名員工、21名中層干部分別進(jìn)行了單獨(dú)談話?！岸！保阂皇潜ＷC黨在企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織，發(fā)揮他們的群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，凝聚人心，團(tuán)結(jié)一致。常言道：“態(tài)度決定高度、思想決定行動(dòng)”，而一個(gè)員工的政治信仰、政治方向、政治立場(chǎng)、政治責(zé)任感決定他對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。許多員工在緊張工作之余露出開(kāi)心的一笑，得到精神的放松，調(diào)節(jié)了自
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