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電信公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告_(完整版)

2024-10-01 00:32上一頁面

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【正文】 足不同層面客戶的需求,如針對酒店,利用衡山迎賓山莊申報(bào)“三星級”酒店契機(jī)推介酒店寬帶商業(yè)合作模式,一次簽訂35個(gè)酒店房間寬帶端口服務(wù)三年包年協(xié)議;針對大商客戶推出企業(yè)上網(wǎng)套餐組合;針對公眾客戶開展寬帶捆綁小靈通套餐銷售,在發(fā)展寬帶用戶的同時(shí),成功地發(fā)展小靈通用戶352戶;采用代理商買斷包銷的方式拓“寬”寬帶營銷渠道,去年一次通過電腦代理商買斷包銷寬帶業(yè)務(wù)達(dá)40戶,為寬帶多渠道營銷積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。下面我就一年來的工作報(bào)告如下: 一、一年來所做的主要工作。 (二)、緊貼客戶,細(xì)分市場,突出重點(diǎn),多渠道實(shí)施精確營銷。 二是打造“集團(tuán)通”品牌,有效拓展小靈通用戶群,激活增量。2005年以來,由于普及率較高、資源配置不足等因素,我縣固話放號步伐一度放緩。一是組織人員摸清渠道有效資源,整理渠道基礎(chǔ)數(shù)據(jù),規(guī)范各渠道日常營銷運(yùn)作;二是嚴(yán)格落實(shí)收入服務(wù)責(zé)任制,加強(qiáng)渠道人員的綜合性考評,將欠費(fèi)、業(yè)務(wù)流失率、業(yè)務(wù)發(fā)展、基礎(chǔ)工作、客戶滿意率、工作差錯(cuò)率、收入完成率、針對性營銷效果等指標(biāo)和薪酬緊密掛鉤考核,通過有效的獎(jiǎng)懲辦法,真正提高了渠道人員工作積極性,為分客戶預(yù)算執(zhí)行工作提供了有效的保障;三是重點(diǎn)加強(qiáng)城市公眾客戶渠道建設(shè)。 (七)、緊縮成本開支,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,推動(dòng)后勤改革,創(chuàng)建市級文明單位。 如上述職請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,并提寶貴意見。 (七)、強(qiáng)化勤廉意識,堅(jiān)持廉潔自律。 (五)、緊“盯”服務(wù)熱點(diǎn),突破難點(diǎn),集中管控。 六是適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,開辟增值業(yè)務(wù)市場,培育新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 三是突出抓好“公話超市”業(yè)務(wù),開拓學(xué)校、網(wǎng)吧、集鎮(zhèn)等流動(dòng)市場。其具體做法如下: 一是著重抓好寬帶“一號業(yè)務(wù)”發(fā)展,充分利用和挖掘網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢的潛力,大力拓展縣域?qū)?
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