電信局長競聘演講稿(完整版)
【正文】 于對分局內(nèi)居民的消費水平、消費方向開展市場調(diào)查，然后根據(jù)大家的消費能力制定相應(yīng)的營銷策略。同時，由于在企業(yè)信息化部工作了三年，我對公司的各項業(yè)務(wù)和規(guī)則都比較熟悉，對新的業(yè)務(wù)流程學習理解起來也會比較快，方便對分局內(nèi)成員進行再次培訓。 此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存、成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲謝謝。 一、今天我參與競聘的職務(wù)是湖光分局長，我之所以競聘這個職位，是因為我有以下4個優(yōu)勢： 具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。在工作中尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則又不失靈活，處理問題思路清晰，特別是通過多年來在不同的工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大程度地提高，使自己一步一步走向成熟。 二、對分局長的定位和擬聘后的工作設(shè)想 個人對分局長的定位： 在崗位工作職責的基礎(chǔ)上，將分局長定位為。要做好這點，首先必須從自我做起，工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到。通過一個個生動鮮活的案例，使他們認識到市場競爭的殘酷性。服務(wù)是電信永恒的主題。要想分局的工作循著良好的軌道發(fā)展，就不能忽視內(nèi)
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