法院信息化助推法院科學(xué)發(fā)展之瓶頸與對(duì)策(完整版)
【正文】 請(qǐng)示和處理有關(guān)審判執(zhí)行等具體事項(xiàng)。應(yīng)設(shè)立上下對(duì)口、職責(zé)明確的管理機(jī)構(gòu)，對(duì)信息化建設(shè)和應(yīng)用實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃、總體協(xié)調(diào)、授權(quán)管理、歸口考核。法院信息化是法院現(xiàn)代化建設(shè)的重要標(biāo)志，對(duì)于法院的工作方式、管理機(jī)制、司法體制、審判方式、司法服務(wù)水平將產(chǎn)生重要作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須占領(lǐng)制高點(diǎn)，拓寬大視野，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)把自身建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到信息化建設(shè)和應(yīng)用上來(lái)。基層法院可設(shè)立信息科（或信息中心）并單獨(dú)列編。二是促進(jìn)政務(wù)管理信息化。 搞好教育培訓(xùn)，提高應(yīng)用水平。為此，要大力搞好教育，使廣大干警充分認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)的重要性，提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”；要采取系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專項(xiàng)培訓(xùn)、相互交流等多種方式，從學(xué)會(huì)使用電腦、學(xué)會(huì)“五筆”打字、學(xué)會(huì)審判管理、政務(wù)管理、辦公系統(tǒng)操作等每一項(xiàng)具體基礎(chǔ)工作抓起，逐人逐項(xiàng)抓學(xué)習(xí)、抓過(guò)關(guān)、抓提高、促應(yīng)用。積極爭(zhēng)取上級(jí)法院為基層法院分配信息專業(yè)選調(diào)生；積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府支持，通過(guò)地方各級(jí)組織、人事部門從招考公務(wù)員形式，補(bǔ)充信息專業(yè)人才；積極主動(dòng)從地方大中專院校、電腦公司等單位臨時(shí)聘用信息專門人才。三是抓人才保留?；鶎臃ㄔ盒畔⒐ぷ魅藛T目前地位不高、待遇不高，而工作卻很忙很累，出了成績(jī)不容易被看到，保障一時(shí)不到位各單位都有意見，自己成長(zhǎng)進(jìn)步卻受各方面制約，在一定程度上影響了從事信息工作人員的積極性。后一種渠道，雖不是根本之道，但比較適用，由于法院工作的特殊性，從職能上講主要應(yīng)讓其從事純技術(shù)性工作，并制定相應(yīng)管理辦法，嚴(yán)格管理。推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用，必須靠科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫茸霰Ｕ稀Ｐ畔⒒ㄔO(shè)和
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