【正文】 構(gòu)，擔(dān)負(fù)著全縣下崗失業(yè)人員和新增勞動(dòng)力及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員的技能培訓(xùn)任務(wù)，由于學(xué)校規(guī)模較小，每個(gè)學(xué)校每年培訓(xùn)人員不到——人，而我縣每年需要培訓(xùn)人數(shù)近——萬(wàn)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全縣就業(yè)人員學(xué)習(xí)技能的要求。這就需要進(jìn)一步創(chuàng)新和完善信息的發(fā)布方式和形式。 二、我縣就業(yè)工作存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因 由于我縣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè)，人口多，財(cái)政緊張，第二、三產(chǎn)業(yè)比重小，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，勞動(dòng)力供大于求的現(xiàn)現(xiàn)狀，以及大中專畢業(yè)生的逐年增加和城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、外來(lái)人員流動(dòng)就業(yè)與下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題相互交織情況，為實(shí)現(xiàn)我縣從人口大縣到人力資源大縣的轉(zhuǎn)變帶來(lái)了工作壓力和困難。我縣認(rèn)真落實(shí)大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)減免稅費(fèi)、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)職業(yè)介紹、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。我縣堅(jiān)持把引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作與改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)相結(jié)合，與加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，千方百計(jì)落實(shí)“四個(gè)一批”，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，取得了一定成效。**年，通過(guò)我中心共實(shí)現(xiàn)就業(yè)——人。三是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，推動(dòng)技能型就業(yè)。城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)——人，非農(nóng)從業(yè)人員——人，登記失業(yè)人數(shù)——人，登記失業(yè)率——%。獨(dú)家原創(chuàng):就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)工作的調(diào)研報(bào)告 尊敬的 朋友： 此篇文章由本站老師獨(dú)家原創(chuàng)寫作，版權(quán)歸會(huì)員所有，普通vip會(huì)員無(wú)權(quán)查看，服務(wù)咨詢電話：08256698000。采取的措施有：一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者就業(yè)觀念，努力建立勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府引導(dǎo)就業(yè)的新格局。文化偏低和技能欠缺、單一是下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的“瓶頸”，為解決這一難題，我中心確定了——家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。 ㈡農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)及培訓(xùn)情況。一是認(rèn)真開展“三支一扶”活動(dòng)，消化一批。鼓勵(lì)和幫助未就業(yè)大中專畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)和非國(guó)有單位就業(yè)，或靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。 ㈠就業(yè)崗位短缺。三是公益性崗位安置力度有待進(jìn)一步加大。二是職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)困難。因此，職業(yè)培訓(xùn)作為緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的有效途徑，其效能還有待進(jìn)一步提高。這給鎮(zhèn)街和勞動(dòng)保障部門重新安置再就業(yè)帶來(lái)很大難度。在城市化重點(diǎn)推進(jìn)區(qū)域的個(gè)別鎮(zhèn)街，一些農(nóng)村失業(yè)人員小富即安，不思謀求就業(yè)生路，而是靠征地補(bǔ)償款和房屋出租等收入，成天沉湎于賭博之中，這給家庭生活和社會(huì)安寧造成了較大的危害。一方面，勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)還需強(qiáng)化。因此，還需要做更多的工作，需要傾注更多的精力，為此建議： ㈠進(jìn)一步高度重視就業(yè)促進(jìn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真分析和梳理重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)人群的現(xiàn)狀和問(wèn)題，積極采取有效的工作措施和政策措施，并加強(qiáng)就業(yè)工作指導(dǎo)和督查。在加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者擇業(yè)觀宣傳教育的同時(shí)，要通過(guò)總結(jié)表彰等形式，大力宣傳青年人腳踏實(shí)地、艱苦創(chuàng)業(yè)，下崗失業(yè)人員和殘疾人自強(qiáng)不息，創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)并帶動(dòng)更多的人就業(yè)等先進(jìn)事跡，并給予相應(yīng)的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)其他勞動(dòng)者就業(yè)的積極性和創(chuàng)業(yè)激情。對(duì)一些本區(qū)難以解決的政策問(wèn)題，要積極向上反映呼吁，爭(zhēng)取政策支持。要出臺(tái)相應(yīng)的實(shí)施辦法，以通過(guò)政策支持和服務(wù)保障，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)和扶持更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，從而形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好局面。要在整合全區(qū)公益性崗位安置資源的基礎(chǔ)上，加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)力度，拓寬安置途徑，以給特殊困難群體創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位。要根據(jù)當(dāng)前勞動(dòng)保障和殘疾人就業(yè)工作任務(wù)十分繁重、工作量不斷增加的實(shí)際，逐步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作人員和殘疾人就業(yè)工作人員力量，同時(shí)勞動(dòng)保障和殘聯(lián)主管部門要進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升工作能力和服務(wù)意識(shí)。一是要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理和勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，切實(shí)保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的就業(yè)關(guān)系。如被企業(yè)提前解除勞動(dòng)合同，快到退休年齡的生活較為困難的人員如何加大臨時(shí)救助力度；對(duì)達(dá)不到低保要求、