法律顧問工作暫行辦法(完整版)
【正文】 （七）開展法制宣傳和法律培訓，舉辦不同層次、不同類型的法制講座或法制報告會； （八）參與處理群體性、敏感性事件的調處，對社區(qū)發(fā)生的信訪案件提出合理法律建議，參與社區(qū)信訪糾紛的排查化解，防止越級上訪； （九）配合社區(qū)處理其他涉法事務。對于已聘請法律顧問的部門、單位，可本著延續(xù)歷史、堅持自愿的原則，繼續(xù)按照雙方簽訂的協(xié)議開展法律顧問服務。 第二條 本辦法所指法律顧問是指經區(qū)司法局備案，與顧問單位簽訂法律顧問協(xié)議的法律服務機構和法律工作者。各部門、單位依據(jù)本單位實際，采取公開招聘、定向邀請等方式自主選聘法律顧問，與法律顧問所在法律服務機構簽訂服務協(xié)議，約定雙方的權利義務、服務方式、服務費用等內容。 第六條法律顧問的任用。 第十二條 定期服務制度： （一）法律顧問每周定期到顧問單位工作，為顧問單位提供法律服務，每次不少于5個工作時?？己私Y果合格的，發(fā)放綠牌，給予肯定。 （四）遇有顧問單位急需辦理的法律事務，法律顧問應隨叫隨到，不得拖延。 第三章工作職責 第七條 在機關單位擔任法律顧問應履行以下職責： （一）參與行政決策的研究、論證并提出法律建議； （
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