【正文】 處理設備到廠后，何廠長立即與小崔研究確定了施工方案，那時飲品廠只有4位員工，他們不等不靠，自己動手施工，因為技術人員少，施工起來很費力，施工開始階段，是很艱苦的，不懂技術的人員只能邊學邊干，懂技術的員工，完成自己任務的同時還要指導其他人盡快掌握施工的基本技術。在這里，我的第一項工作就是協助厚部長完成飲料產品的保質期觀察工作，和其從研發(fā)到生產的對接工作。愛企業(yè)做貢獻演講稿范文 工作這一年來，我從一個剛出校門的大學生轉變?yōu)橐粋€研發(fā)人員，角色的轉變意味著責任的加重。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然調味品，不能使用添加劑、防腐劑、香精香料等食品添加劑。但他們堅持完全按照國際標準施工，甚至也達到了國際標準。是成長路上的一路攙扶；是孩提時代的追逐與打鬧；是陌生人之間的每一個點頭與微笑；是每天清晨的真心的問好……但對于飲料廠的每一位員工，它顯得又是那么單純與具體：就是拿出自己全部的智慧與汗水，盡心盡力、腳踏實地的工作，在平凡的崗位上，創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績。 在過去一年的工作中，我有九個月的時間是在化驗室工作，在熟悉和掌握各項檢化驗任務的同時，也是我從方方面面對我們的公司有了更深的了解。可以節(jié)省一個班次，（12小時），這樣可為公司節(jié)約能源，人力等各種費用近300萬元。 （三）初步成型，仍需完善，蓄勢待發(fā) 看看現在的飲品廠的整個生產現場，整個生產線已經搭建完成，施工工作已經開始收尾，下一步我們就要開始設備的調試，以及生產調試的工作啦。那些美麗動人的故事，秀麗絕倫的山水，深深地吸引了我。在黨和國家的領導下，在全國人民的幫助下，英雄的唐山人民，以頑強的毅力，創(chuàng)造了“大災之后無大疫”的奇跡。塑膠操場代替了以前塵土飛揚的土地，電子白板代替了教師厚重枯燥的書本。我的演講到此結束，謝謝。四是組織一次知識競賽活動。二是講擔當，層層落實責任。深化新興行業(yè)治理，對各類財務公司、營利性教育培訓及醫(yī)療機構、各類事務所等行業(yè)展開專項治理，不斷挖掘潛在稅源。與開展“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論活動結合起來，與落實“四個干”機制，推進當前工作和謀劃明年及“xx”工作結合起來，在全局黨員干部中迅速凝聚愛我工信、建我工信、強我工信的強大共識，增強愛唐山、做貢獻、增比進位、工業(yè)強市的使命感。堅持“八幫八促”，有針對性地開展入企幫扶。幫企業(yè)家轉思想，力促素質提升。幾個月前，我的努力得到了公司領導的認可，調到了研發(fā)部門，跟隨厚部長做產品研發(fā)工作。 （二）設備安裝的施工過程 前處理設備到廠前，何廠長與蔡總溝通后，把工作能力強，職業(yè)素質高的崔xx同志請來我們公司?，F在飲品廠的每個成員都像是一位翹首期待孩子出生的母親一樣，期待著我們的飲料產品問世。是成長路上的一路攙扶；是孩提時代的追逐與打鬧；是陌生人之間的每一個點頭與微笑；是每天清晨的真心的問好……但對于飲料廠的每一位員工，它顯得又是那么單純與具體：就是拿出自己全部的智慧與汗水，盡心盡力、腳踏實地的工作，在平凡的崗位上，創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績。但他們堅持完全按照國際標準施工，甚至也達到了國際標準。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然調味品，不能使用添加劑、防腐劑、香精香料等食品添加劑。 工作這一年來，我從一個剛出校門的大學生轉變?yōu)橐粋€研發(fā)人員，角色的轉變意味著責任的加重，愛企業(yè)做貢獻演講稿。幫企業(yè)破解發(fā)展瓶頸，力促平穩(wěn)運行。堅持創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把協同發(fā)展、轉型升級、又好又快的工作主基調貫穿到工作中，努力在推進工業(yè)平穩(wěn)增長、轉型升級上有新作為，在服務基層企業(yè)、破解轉型發(fā)展難題上有新舉措，圍繞改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，推進互聯網+，實施企業(yè)登臺階，加強協調幫扶，抓好京津產業(yè)對接干成事、出亮點、創(chuàng)佳績。嚴格依法治稅，堅決杜絕各種虛收、空轉行為，扎實落實好各類稅收優(yōu)惠政策。將收入計劃分解到各基層分局，層層簽訂責任書，對單位和個人的組織收入工作進行績效考核，做到人人有目標、環(huán)環(huán)有舉措、任務有時限、結果有獎懲，切實把全員的干勁激發(fā)起來