法院干部“解放思想、開拓創(chuàng)新”主題活動方案(完整版)
【正文】 實能力問題。 （二）分析檢查階段（6月1日30日） 一是組織專題研討，開展五查五看。 （三）總結(jié)提高階段（7月1日—31日） 一是圍繞開拓創(chuàng)新，做到四個落實。成立大港法院中層干部“解放思想、開拓創(chuàng)新”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、院長張健任組長，黨組副書記、副院長白清任副組長，馬越、李巖、高生林為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。緊密結(jié)合“東營經(jīng)驗”，見賢思齊，自覺履行好社會主義事業(yè)建設(shè)者和捍衛(wèi)者的神圣職責(zé)。院領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時對活動開展的具體情況進(jìn)行檢查督促，堅決杜絕走形式、走過場。 （二）統(tǒng)籌安排，注重實效。一是落實到審執(zhí)工作更加公正高效上；二是落實到中層隊伍素質(zhì)實現(xiàn)顯著提高上；三是落實到司法便民利民得到全面推進(jìn)上；四要落實到法院管理更加規(guī)范有序上。重點是分析查找各中層干部自身定位、責(zé)任意識、示范作用、落實能力等方面存在的問題，深刻地剖析原因。 三、具體安排 此次活動從2009年5月起到7月結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。針對部分中層在不斷滿足人民群眾新要求、新期待上存在的差距，重點解決中層精神狀態(tài)不佳、爭先意識不強、存在消極懈怠思想等問題。針對部分中層管理招法不多、標(biāo)準(zhǔn)不明、措施不力、要求松懈等實際問題，著力解決好中層不敢管、不愿管、怕麻煩、怕得罪人的“老好人”
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