法院政工科工作小結(jié)提綱(完整版)
【正文】 通過(guò)開(kāi)展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的建議權(quán)。特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的方案，該方案分階段分層次，落實(shí)到每月每周的活動(dòng)開(kāi)展，詳盡而具有可操作性。二是動(dòng)員部署。深入開(kāi)展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來(lái)自基層群眾、來(lái)自業(yè)務(wù)部門黨員的意見(jiàn)和建議。促使干警在處理具體工作、解決具體問(wèn)題時(shí)，既嚴(yán)格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時(shí)度勢(shì)，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，追求最佳的社會(huì)效果，努力做到法律效果與社會(huì)效果相統(tǒng)一，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 （四）加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè) 政工干部強(qiáng)化自身的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。政工科抓時(shí)搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項(xiàng)瑣碎繁重而又需無(wú)比細(xì)致的工作，一旦信息錄入不準(zhǔn)確，將直接影響干警的工資待遇問(wèn)題，我們絲毫不敢馬虎。今年月，我們得知老干部身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領(lǐng)導(dǎo)前去看望、慰問(wèn)。一是思想政治工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，新辦法、新點(diǎn)子不多。在個(gè)人榮譽(yù)方面，我院同志獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號(hào)，同志獲得“全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手”稱號(hào)。 二、人事管理工作 （一）認(rèn)真做好全院干警年年度考核，人事任免工作，法官、法警等級(jí)的評(píng)定、晉升及法官、警銜津貼報(bào)批工作和干警表彰報(bào)批工作。一是加強(qiáng)學(xué)歷教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在分析檢查
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