法官三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料(完整版)
【正文】 夠，沒有真正“接地氣”，問計(jì)于群眾，為群眾辦實(shí)事、解難事。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理論功底淺薄。一是政績觀有所偏差。一是黨性原則不夠強(qiáng)，導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。由于相關(guān)考核體系不夠科學(xué)，重實(shí)績不重潛績，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)，實(shí)質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，總認(rèn)為不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，致使對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1