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畢業(yè)后檢察院工作小結(完整版)

2024-09-30 23:29上一頁面

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【正文】 ,不捕3件4人。受理移送審查起訴61件109人,審查后提起公訴46件90人,不訴1件2人,退回公安機關處理2件3人,報市院起訴3件4人。追捕犯罪嫌疑人9人,追訴19人,糾正漏訴后法院做出有罪判決19人。 (三)依法加強對民事行政案件和看守所監(jiān)管活動的監(jiān)督。 (四)依法加強和參與社會管理創(chuàng)新。根據(jù)我縣屬老區(qū)貧困縣,惠農支農資金較多的實際情況,我院積極開展對該類資金的預防調研,及時采取措施預防職務犯罪發(fā)生,并及時查處了調研中發(fā)現(xiàn)的職務犯罪,今年我院查處的4件9人全部為涉農涉林職務犯罪。 (二)積極服務企業(yè)發(fā)展和重大項目建設。一是認真做好涉檢信訪工作。我院充分運用掛圖、橫幅、展板等形式在廣場、圩場等人群較多的地方開展了形式多樣的法制宣傳6次,發(fā)放宣傳資料1500余份,接待群眾咨詢140余人次,收集群眾事后反饋信息7條,從而提高了反瀆職侵權工作在老百姓心目中的認知度。 三、大力加強自身建設,全面提升團隊素質和后勤保障能力 (一)深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動。按照市檢察院開展制度建設年活動的要求,對我院各項規(guī)章制度進行清理、完善、匯編,形成了涵蓋政治工作、業(yè)務工作、行政管理、行為規(guī)范4個方面20余項制度的《xx縣人民檢察院管理制度匯編》,用制度管人管事,杜絕違法違紀行為。一是倡導先進文化意識。先后建成了健身室、圖書室、電子閱覽室、籃球場,豐富干警業(yè)余文化生活。積極做好檢察官等級的評定和晉升工作,做好了2名干警的檢察官等級評定晉升工作和4名干警的檢察官等級津貼以及司法警察津貼的申報工作。做好設備的合理更新,購買了7組密集架更換原有鐵皮柜,促進檔案管理工作,申報了彩色打印機、傳真機、除濕機等一系列辦案辦案設備,在更新?lián)Q代中逐步提升我院現(xiàn)代化后勤保障能力。我院將進一步推進選拔德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認,同時又符合專業(yè)化要求的優(yōu)秀年輕干部到各級領導崗位,并在生活中不斷加大關心和照顧程度,增強年輕干部的歸屬感,提高隊伍的穩(wěn)定性。 三、繼續(xù)加強服務大局力度一是不斷發(fā)揮訴訟監(jiān)督部門在服務大局方面的作用,以各科室的職能特點,創(chuàng)新服務方式、服務機制,將工作積極融入到大局建設中去,使訴訟監(jiān)督工作成為服務大局的一大亮點。二是辦案領域有待拓展,當前僅對涉農、林業(yè)領域職務犯罪打擊力度較大。積極做好干警的教育培訓工作,全院共接受領導素能及其他業(yè)務教育培訓11人次。 (四)著力加快基層檢察院建設步伐。二是高度重視信息宣傳調研工作。將查找出來的思想道德、制度機制和崗位職責等方面存在的廉能風險和防控措施,以部門為單位張貼上墻,在大廳顯示屏上創(chuàng)建廉政溫馨提示牌,滾動播出廉政修身名言,張貼頌廉勸廉廉政壁畫。根據(jù)《XX市檢察機關開展學六觀、抓班子、強隊伍、促發(fā)展專項工作實施意見》的要求,我院結合實際在堅持做好規(guī)定動作的基礎上,以黨組成員領學、座談討論的形式,組織干警集中學習了六觀及相關文件和制度,以及縣十二五發(fā)展規(guī)劃,縣四區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和四園建設精神,并在大廳和內網(wǎng)開辟了專項工作宣傳欄,每人撰寫了一篇學習心得體會,組織了一次學六觀和重要制度的閉卷考試,提出了紀律作風建設十項要求,通過推行工作督辦和通報制度進一步整頓了會議紀律和上班紀律,著力整治了少數(shù)干警存在的懶惰、散漫等工作作風。一是繼續(xù)深化青少年維權崗工作。如,王某故意傷害案系老信訪案件,我院積極主動與上訪戶加強溝通聯(lián)系,做好思想開導工作,并經(jīng)認真審查后將該案向法院提起了抗訴,目前已經(jīng)開庭。充分發(fā)揮檢察職
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