村級(jí)干部組織保證經(jīng)驗(yàn)交流材料(完整版)
【正文】 險(xiǎn)和在職村干部離任生涯補(bǔ)助等準(zhǔn)則，并依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展程度，逐漸進(jìn)步村干部待遇，對(duì)生涯堅(jiān)苦的村干部協(xié)助處理實(shí)踐堅(jiān)苦，起勁營(yíng)建拴心留人的優(yōu)越氣氛。多渠道培訓(xùn)，破解“本質(zhì)不高”難題。對(duì)峙把本質(zhì)培訓(xùn)作為村級(jí)干軍隊(duì)伍建立的重中之重，以鄉(xiāng)村底層干部專修黌舍為平臺(tái)，設(shè)立“營(yíng)業(yè)教室”，為村干部教辦法、講營(yíng)業(yè)、傳經(jīng)歷，進(jìn)步了村級(jí)干部履職盡責(zé)的才能；以鄉(xiāng)村黨員干部現(xiàn)代長(zhǎng)途教育為載體，打造“收集教室”，指導(dǎo)村級(jí)干部坦蕩新思緒，把握新身手；以組織村級(jí)干部外出觀賞進(jìn)修為重
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