殘疾人聯(lián)合會(huì)年度工作規(guī)劃(完整版)
【正文】 的操作層面對(duì)事務(wù)性、行政性、行業(yè)性和專業(yè)性方面進(jìn)行梳理和匹配，為無(wú)錫殘疾人事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展找準(zhǔn)切入點(diǎn)。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作?！霸谥贫ㄉ婕皻埣踩藱?quán)益和殘疾人事業(yè)的法規(guī)規(guī)章和公共政策時(shí)，要聽取殘疾人組織和殘疾人代表的意見。 充分發(fā)揮各級(jí)專門協(xié)會(huì)在政策建議、服務(wù)評(píng)估、需求反映等方面的特殊作用，探索在各專門協(xié)會(huì)中設(shè)立專業(yè)小組，以承辦工作項(xiàng)目的形式參與殘疾人事務(wù)管理和服務(wù)，在維權(quán)形式上關(guān)口前移，提高殘疾人參與社會(huì)的主體功能。通過與社會(huì)組織合作，提高就業(yè)的示范性。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。借助外力，加快管理人才的培養(yǎng)?！兑?guī)劃》按照“平等、參與、共享”的原則，以重度殘疾人、農(nóng)村殘疾人、殘疾兒童和殘疾人中的特殊困難群體為重點(diǎn)，擴(kuò)大殘疾人基本公共服務(wù)覆蓋范圍；優(yōu)先發(fā)展社會(huì)急需、受益面廣的殘疾人基本公共服務(wù)。再如20xx年我們出臺(tái)的《關(guān)于給庇護(hù)工場(chǎng)、工（農(nóng)）療站提供殘疾人勞動(dòng)工作量折算問題的操作意見》，是對(duì)庇護(hù)性就業(yè)平臺(tái)的政策支持，但實(shí)際
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