查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案(完整版)
【正文】 談心情況，對領導班子存在的“四風”問題進行集體研究，匯總列出領導班子“四風”問題清單。 （三）撰寫對照檢查材料 。直屬單位領導班子對照檢查由黨組織主要負責同志主持起草、集體討論形成，班子成員的對照檢查材料要自己動手撰寫。圍繞“四風”問題提出的努力方向和改進措施，要與查找問題、剖析原因方面有所對應，做到既有針對性、可操作性，又具體實在、務實管用。談話談心活動沒有完成的、談的不到位的，要按照新的文件精神繼續(xù)開展，確保談話活動取得效果。 。局機關黨支部、各直屬單位黨支部要制定專題組織生活會方案，報局教育實踐活動領導小組審定后召開，時間不能少于半天，局班子成員將分組參加基層單位的專題組織生活會，并以普通黨員身份參加局機關黨支部的組織生活會。局教育實踐活動領導小組將加強對各基層單位的督導指導力度，從嚴審核領導班子和班子成員的問題清單、對照檢查材料、專題組織生活會方案，凡是達不到要求的，一律返回重寫，堅決防止教育實踐活動走過場。流動黨員一般參加流入地黨組織的專題組織生活會。自我批評要明確擺出“四風”突出問題，明確落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求的情況，并從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。 黨組主要負責同志擬對班子成員提出的批評意見、班子成員擬對
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