構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制經(jīng)驗(yàn)材料(完整版)
【正文】 ，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就、一勞永逸，需要長期抓、經(jīng)常抓，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化水平。今天加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，尤其需要繼承和運(yùn)用這個“傳家寶”。應(yīng)明確聯(lián)系群眾的剛性要求。在考評內(nèi)容上，把作風(fēng)情況納入干部考核評價(jià)體系，加大民意在考評中的權(quán)重，并將其作為干部任用的重要依據(jù)。應(yīng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，探索建立作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制和專項(xiàng)述職制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，又負(fù)責(zé)抓好分管部門的制度落實(shí)，形成抓作風(fēng)建設(shè)的持久推動力；抓好制度公開，將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的具體措施和細(xì)則在一定范圍內(nèi)公開，有的可以通過媒體發(fā)布，把制度落實(shí)情況置于群眾的監(jiān)督之下；堅(jiān)持群眾評判，積極探索機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評議、民意調(diào)查等辦法，引入作風(fēng)建設(shè)群眾評判機(jī)制，定期開展作風(fēng)建設(shè)滿意度測評，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)；加
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