構(gòu)建體系做好新世紀(jì)新階段的機(jī)關(guān)黨建工作(完整版)
【正文】 加強(qiáng)基層組織建設(shè)是基礎(chǔ)，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是重點(diǎn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是動(dòng)力。調(diào)研采取個(gè)別訪談、召開座談會(huì)和問卷摸底等方式，先后訪談了69個(gè)部門的黨組（黨委）書記，與607名黨員干部進(jìn)行了座談，對(duì)22個(gè)部門的198名支部書記進(jìn)行了問卷摸底調(diào)查。中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委組成5個(gè)調(diào)研組，先后到18個(gè)部委，深入8個(gè)省市自治區(qū)及其14個(gè)地市、26個(gè)縣區(qū)、48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、31個(gè)企業(yè)，通過走訪、座談等方式，征求意見，聽取反映，接受訪談的人數(shù)達(dá)1500多人?？偟目矗醒雵?guó)家機(jī)關(guān)擁有一支優(yōu)秀的黨員干部隊(duì)伍，他們絕大多數(shù)具有學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺性，能夠堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前。從2001年開始，工委堅(jiān)持對(duì)各部門黨組中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，起到了較好的推動(dòng)和督促作用。有利于干部的成長(zhǎng)，有利于機(jī)關(guān)黨建水平的提高。為加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織民主生活會(huì)的服務(wù)、監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，工委研究開發(fā)了“中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)監(jiān)管評(píng)估服務(wù)系統(tǒng)”，運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，對(duì)民主生活會(huì)實(shí)施全程監(jiān)督管理。 從黨員干部個(gè)體看，機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新要著力提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特別是黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識(shí)和能力。廣泛推行干部任前公示制、試用期制、公開招考領(lǐng)導(dǎo)干部制、引咎辭職制等新措施，激活了干部隊(duì)伍潛在的創(chuàng)新能量。堅(jiān)持以黨組（黨委）中心組為龍頭、局處級(jí)干部為重點(diǎn)，從戰(zhàn)略高度加強(qiáng)青年干部教育、黨支部抓落實(shí)的理論武裝工作格局，營(yíng)造一個(gè)無人不學(xué)、無時(shí)不學(xué)、無
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