構(gòu)建體系做好新世紀新階段的機關(guān)黨建工作(完整版)
【正文】 加強基層組織建設(shè)是基礎(chǔ)，抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是重點，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新是動力。調(diào)研采取個別訪談、召開座談會和問卷摸底等方式，先后訪談了69個部門的黨組（黨委）書記，與607名黨員干部進行了座談，對22個部門的198名支部書記進行了問卷摸底調(diào)查。中央國家機關(guān)工委組成5個調(diào)研組，先后到18個部委，深入8個省市自治區(qū)及其14個地市、26個縣區(qū)、48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、31個企業(yè)，通過走訪、座談等方式，征求意見，聽取反映，接受訪談的人數(shù)達1500多人?？偟目矗醒雵覚C關(guān)擁有一支優(yōu)秀的黨員干部隊伍，他們絕大多數(shù)具有學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，能夠堅持立黨為公、執(zhí)政為民，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，在關(guān)鍵時刻沖鋒在前。從2001年開始，工委堅持對各部門黨組中心組學(xué)習(xí)情況進行檢查，起到了較好的推動和督促作用。有利于干部的成長，有利于機關(guān)黨建水平的提高。為加強對各級黨組織民主生活會的服務(wù)、監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，工委研究開發(fā)了“中央國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會監(jiān)管評估服務(wù)系統(tǒng)”，運用現(xiàn)代技術(shù)手段，對民主生活會實施全程監(jiān)督管理。 從黨員干部個體看，機關(guān)黨建創(chuàng)新要著力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，特別是黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識和能力。廣泛推行干部任前公示制、試用期制、公開招考領(lǐng)導(dǎo)干部制、引咎辭職制等新措施，激活了干部隊伍潛在的創(chuàng)新能量。堅持以黨組（黨委）中心組為龍頭、局處級干部為重點，從戰(zhàn)略高度加強青年干部教育、黨支部抓落實的理論武裝工作格局，營造一個無人不學(xué)、無時不學(xué)、無
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1