村委換屆選舉工作總結(jié)(完整版)
【正文】 幾個特點 （一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。并根據(jù)各村實際情況不同，分類加強工作指導(dǎo)。三是強化培訓(xùn)。村委會班子平均年齡49歲。 一、基本情況 村黨組織換屆。新的村支委班子中有生產(chǎn)大戶或致富帶頭人12名，%，其中村支書為生產(chǎn)大戶或致富帶頭人的有4名，100%。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機構(gòu)。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進(jìn)“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。同時，采取公開欄、展板、標(biāo)語、橫幅等方式廣泛宣傳，使換屆紀(jì)律家喻戶曉，并設(shè)置了舉報電話，全程監(jiān)督。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。根據(jù)換屆工作的要求及工作需要，要求新產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)定的時間內(nèi)建立健全組織體系及一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步完善村民自治章程，并制定任期發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進(jìn)村民自治，同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。 第6頁 共6頁。 二是對新當(dāng)選的村“兩委”干部進(jìn)行培訓(xùn)。 （三）選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。通過加強檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正，確保了我鄉(xiāng)換屆選舉工作的圓滿成功。 鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)組嚴(yán)格按照《中國
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