改進國企監(jiān)事會意見(完整版)
【正文】 利潤分配等重大事項，要及時向監(jiān)事會報告。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，每年對企業(yè)進行一次集中檢查，并與企業(yè)年度財務(wù)決算審計相銜接。在考核調(diào)整企業(yè)領(lǐng)導班子，擬訂制定國有資產(chǎn)監(jiān)管的政策法規(guī)和規(guī)章制度，研究決定企業(yè)改制重組、產(chǎn)權(quán)變動和業(yè)績考核等重大事項時，要征求監(jiān)事會或監(jiān)事會主席意見并適時通報結(jié)果。實踐證明，監(jiān)事會制度是符合我國國情的行之有效的國有企業(yè)監(jiān)督制度。 國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革的深化，對監(jiān)事會工作提出了新的、更高的要求，同時為進一步發(fā)揮監(jiān)事會作用創(chuàng)造了有利條件。要健全監(jiān)事會監(jiān)督檢查成果運用機制，加大處理落實和參考利用的力度。已由監(jiān)事會安排檢查的企業(yè)年度財務(wù)決算，不再重復審計。企業(yè)的財務(wù)會計資料和有關(guān)經(jīng)營管理資料，要及時向監(jiān)事會提供。 加強與會計師事務(wù)所的溝通協(xié)調(diào)，對審計方案和審計重點提出建議，對審計過程進行跟蹤，對審計結(jié)果作出評價。要在深入開展檢查和充分研討的基礎(chǔ)上，認真撰寫報告，及時、準確地反映企業(yè)情況，客觀、公正地評價企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)負責人的經(jīng)營行為。要建立學習制度，制定培訓計劃，統(tǒng)籌安排學習內(nèi)容，保證學習時間和學習效果。 要根據(jù)監(jiān)事會工作和監(jiān)事會隊伍的特點，建立健全激勵約束機制。要進一步規(guī)范報告內(nèi)容，簡化審核程序，提高運轉(zhuǎn)效率。 加強與審計、紀檢、財務(wù)等其他監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)和合作，相互通報信息，形成監(jiān)督合力。 按照企業(yè)地位作用、資產(chǎn)規(guī)模和管理狀況等，確定一批重
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