工商局作風(fēng)效能建設(shè)工作制度(完整版)
【正文】 級(jí)或本機(jī)關(guān)管理規(guī)定影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的其它事項(xiàng)。工商局作風(fēng)效能建設(shè)工作制度 第一章總則 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能和公共服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)我縣工商行政管理持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，制定本制度。 第七條 工商行政管理系統(tǒng)工作人員必須努力增強(qiáng)廉政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有下列情形之一的，情節(jié)較輕的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予口頭效能告誡；情節(jié)較重的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予書面效能告誡；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予通報(bào)批評(píng)。 第十一條 按第二章的規(guī)定，受到口頭效能告誡，扣除當(dāng)月崗位津貼__%；受到書面告誡的，作出書面檢查，扣除當(dāng)月崗位津貼，當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次；受到通報(bào)批評(píng)的，扣除三個(gè)月的崗位津貼，當(dāng)年考核評(píng)為不稱職，不合格等次，并視情節(jié)調(diào)離工作崗位，免職或責(zé)令辭職或辭退等。受理機(jī)關(guān)在收到申辯書之日起__個(gè)工作日，作出維持、變更或撤銷原決定的書面處理意見，并通知申辯人。 第五章附則 第十九條本制度實(shí)行效能責(zé)任追究，涉及法律、法規(guī)、規(guī)章和黨紀(jì)政紀(jì)另有
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