當前農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的問題及對策(完整版)
【正文】 “部分農(nóng)村黨組織號召力不強”的問題。比較優(yōu)秀的農(nóng)村青年迫于生活壓力，或為了更好發(fā)展紛紛外出務(wù)工，一年中在村活動沒有幾天，留守農(nóng)村的人群中多為老人和孩子。 三、原因分析 。 一、黨員基本情況 全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部15個，其中村黨支部7個，黨員1115人；其中農(nóng)村黨員975人，%。從年齡結(jié)構(gòu)看，60歲以上黨員730人，%左右；從文化程度看，高中以下學(xué)歷黨員802人，占全部黨員72%；從男女比例看，女性黨員115人，%。部分村的集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，沒有活動經(jīng)費，組織生活舉步維艱。農(nóng)村黨組織視野中的優(yōu)秀人才很少，特別是優(yōu)秀青年更少。做好青年黨員發(fā)展工作，改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一件具有重要意義的大事，應(yīng)高度重視。 、增強引力，解決“部分農(nóng)村黨員戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用發(fā)揮不夠”的問題。同時，要逐步探索建立預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前集中教育制度，對新發(fā)展的農(nóng)村預(yù)備黨員，預(yù)備期內(nèi)，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織進行一次針對性強的黨性、黨紀、黨風教育。針對大多數(shù)農(nóng)村青年外出務(wù)工經(jīng)商，部分青年入黨積極性不高的實際，我們要進一步擴大識人、育人、選人視野，努力在農(nóng)村外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，在留守農(nóng)村的鄉(xiāng)土人才中發(fā)展黨員，在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，在
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1