工商局全面推進依法行政交流材料(完整版)
【正文】 *年，我局堅持以建設服務型工商為宗旨，從構建市場監(jiān)管長效機制入手，按照預防與懲戒、教育與處罰相結合的原則進行疏導，對條件無法滿足經營要求的有關主體在籌備階段進行警示建議，對涉嫌破壞市場經濟秩序但無明確法律規(guī)范的行為進行勸告等。今年共有63家重點企業(yè)、改制企業(yè)通過“綠色通道”得到我局的及時指導，解決了登記上的難題。為了使教育培訓更有針對性、目的性，市局法規(guī)科將基層執(zhí)法辦案現場交流活動與大練兵活動相結合，深入到各基層單位開展還執(zhí)法辦案現場交流。這種培訓方式，自開展以來深受基層執(zhí)法人員的歡迎，達到預期的培訓目的。**年，我局沒有發(fā)生一起因行政爭議排查、化解工作不到位或者失當致使矛盾激化或引發(fā)的群體性事件。如：縣工商局將行政指導中的“執(zhí)法辦案疏導制”、“巡查監(jiān)管勸導制”與具體行政執(zhí)法工作相結合，結合本局實際制定了《縣工商局查處取締無照經營行為工作制度》，要求對所發(fā)現的無照經營違法行為，先進行教育疏導，發(fā)出限期改正通知書；對當事人拒不停止違法經營行為的，再視情形處理；同時，對于已經受到行政處罰的相對人都能及時進行回訪，加強溝通與聯系，指導當事人自覺改正違法行為，守法經營。同時，對送審的案件在處罰主體、執(zhí)法主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面嚴格把關，認真核審，對不具備結案條件的，及時提出處理意見，說明退案的理由。同時，我局還認真做好行政執(zhí)法證換證、申領工作，確保行政執(zhí)法主體合格，行政執(zhí)法人員持證上崗。其中，主要包括：成立了以局長為組
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