工作要有好人品讀后感(完整版)
【正文】 通過以事例形式展現(xiàn)優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)，以直面當(dāng)前亟待提高、改善我們精神與職業(yè)素養(yǎng)，深度思考并提出了現(xiàn)代職場最基本的敬業(yè)準(zhǔn)則與道德標(biāo)桿。 敬業(yè)是員工提升自我的關(guān)鍵素養(yǎng)，敬業(yè)是實(shí)現(xiàn)員工與團(tuán)隊(duì)雙贏的的最佳路徑，敬業(yè)確實(shí)就是硬道理。任何一個(gè)想在競爭中立于不敗之地的組織，必須有一批敬業(yè)的員工，并形成一個(gè)敬業(yè)的文化。有一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。沒有責(zé)任感的員工是不可能成為一名優(yōu)秀的員工的，也不會(huì)是企業(yè)所需要的員工。 第4頁 共4頁?！敖裉斓某删途褪亲蛱斓姆e累，明天的成功則有賴于今天的努力?！必?zé)任能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致?？梢钥隙ǖ氖钱?dāng)“不敬業(yè)”成為一種大的社會(huì)慘劇。透過這些案例，作
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