工作總結金融稅務(完整版)
【正文】 量，利用近一個月的時間，對支柱企業(yè)德大公司進行了全面徹底的檢查，檢查跨度年，查補增值稅萬元，沖減留抵后當年組織稅款入庫多萬元。工作總結金融稅務 一、人員組成及分工情況 年月份機構改革時，按照“競爭上崗、雙向選擇”的原則，重新建立了由名業(yè)務骨干組成的稽查局。 今年年初，在局黨組的指導下，認真部署了全年稽查工作計劃。全局名干部，每人都有各自的職責，在四個環(huán)節(jié)的工作中相互制約，密切配合，團結協(xié)作。四是實行微機做卷制度。 在催繳稅款時堅持具體問題具體分析，對納稅意識較好的企業(yè)采取多做宣傳解釋的辦法，最大限度地爭取企業(yè)配合，鼓勵他們主動交稅。與此同時也沒有放松目標責任制考核，每年都按照市局和本局的工作質量考評辦法的要求，將稽查工作細化量化，制定出切實可行的考核方案，內容包括完成戶次、稽查質量、案卷制作、退卷時限、執(zhí)行入庫等方面。 總之，市局的稽查工作雖然取得了一點點成績，但和兄弟單位相比還有很大的差距。對納稅意識差，屢催不繳的企業(yè)堅決按征管法規(guī)定采取“一告二催三封四扣五罰”的措施。 （三
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