工作總結(jié)金融稅務(wù)(完整版)
【正文】 量，利用近一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)支柱企業(yè)德大公司進(jìn)行了全面徹底的檢查，檢查跨度年，查補(bǔ)增值稅萬(wàn)元，沖減留抵后當(dāng)年組織稅款入庫(kù)多萬(wàn)元。工作總結(jié)金融稅務(wù) 一、人員組成及分工情況 年月份機(jī)構(gòu)改革時(shí)，按照“競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇”的原則，重新建立了由名業(yè)務(wù)骨干組成的稽查局。 今年年初，在局黨組的指導(dǎo)下，認(rèn)真部署了全年稽查工作計(jì)劃。全局名干部，每人都有各自的職責(zé)，在四個(gè)環(huán)節(jié)的工作中相互制約，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。四是實(shí)行微機(jī)做卷制度。 在催繳稅款時(shí)堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，對(duì)納稅意識(shí)較好的企業(yè)采取多做宣傳解釋的辦法，最大限度地爭(zhēng)取企業(yè)配合，鼓勵(lì)他們主動(dòng)交稅。與此同時(shí)也沒(méi)有放松目標(biāo)責(zé)任制考核，每年都按照市局和本局的工作質(zhì)量考評(píng)辦法的要求，將稽查工作細(xì)化量化，制定出切實(shí)可行的考核方案，內(nèi)容包括完成戶次、稽查質(zhì)量、案卷制作、退卷時(shí)限、執(zhí)行入庫(kù)等方面。 總之，市局的稽查工作雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但和兄弟單位相比還有很大的差距。對(duì)納稅意識(shí)差，屢催不繳的企業(yè)堅(jiān)決按征管法規(guī)定采取“一告二催三封四扣五罰”的措施。 （三
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