對(duì)控股領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議(完整版)
【正文】 好農(nóng)村社會(huì)管理與維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的問(wèn)題（1人）； （2）要進(jìn)一步做好食品安全，完善制度、規(guī)范執(zhí)法（1人）。 （二）對(duì)“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題的意見(jiàn)建議 （1）有時(shí)還存在“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象（2人）； （2）針對(duì)基層考核評(píng)比多的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決（5人）。 （4）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。 （5）、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。 三、深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議： （1）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)； （2）抓好主題教育活動(dòng)； （3）設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體； （4）堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性； （5）抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合； （6）建立群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制； （7）樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣； （8）加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲治力度。 （2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。 （2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)支委會(huì)、辦公會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。 二。內(nèi)部溝通、交流不夠。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 （3）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。 篇二 總體評(píng)價(jià)。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來(lái)的。
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