對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題個人檢省整改材料(完整版)
【正文】 頻度和深度上還需進一步加強。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。二是官僚主義有抬頭。能夠嚴格執(zhí)行黨的紀律，對組織忠誠老實，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務(wù)實，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護黨的形象和中央權(quán)威。 （二）對照準則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)，當(dāng)甩手掌柜的現(xiàn)象。二是艱苦奮斗精神減退。一是在學(xué)習(xí)上重形式、輕實效。比如，理論學(xué)習(xí)方面，總認為學(xué)習(xí)是個“軟指標”，干好本職工作、履行好職責(zé)就行了，滿足于一般化學(xué)習(xí)，有時間就多學(xué)點，沒時間就少學(xué)點，時松時緊、泛泛而學(xué)，不能夠深學(xué)深思；對馬克思主義經(jīng)典理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，囫圇吞棗、淺嘗輒止，學(xué)原文讀原著少；因工作需要，往往有臨時抱佛腳，急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象。認為現(xiàn)在條件好了，離開辦公室時常忽略了關(guān)燈，為了工作方便、圖省事，電腦不關(guān)機現(xiàn)象；以及匯報文件、服務(wù)手冊有多印幾份備用，桌簽反復(fù)制作、會議結(jié)束后沒有回收重復(fù)利用的現(xiàn)象，覺得都是小事，沒有引起思想上的高度重視，這些使我深刻領(lǐng)悟到，厲行節(jié)約、艱苦樸素的傳統(tǒng)作風(fēng)不能丟。比如，工作任務(wù)一來，及時分解安排的多，工作指導(dǎo)和督促不深入，滿足于開會布置、重點強調(diào)、具體要求說明，沒有及時跟進，導(dǎo)致工作落實效果不夠理想。一是黨性錘煉不過硬。但仍存在工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過于生硬的感覺。存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)挕? ，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位。但生活中有貪圖享樂的苗頭傾向需要及時克服。 三是宗旨意識有所淡化。自認為平時工作中能夠守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事；對各項政策、法規(guī)貫徹的執(zhí)行，做到不偏向、不越軌、不出格。 （二）強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。一是堅持立行立改。堅持以身作則，艱苦奮斗，做到自重、自警、自省、自勵，任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，爭做表率和示范。不斷修正“三觀”，踐行“三嚴三實”，加強黨性鍛煉，追求高尚情操，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，注意生活小節(jié)，始終做到清正廉潔。二是強化服務(wù)意識。大力弘揚焦裕祿無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上。這些都與主題教育的要求有差距，讓一些問題有了滋生的土壤和空間。在服務(wù)機關(guān)各項工作上，忙于各類事務(wù)多了，實際工作問題的產(chǎn)生，根子還是宗旨意識有所淡化，群眾立場出現(xiàn)了偏移。自認為受黨培養(yǎng)教育多年，黨性修養(yǎng)沒有問題，理想信念是堅定的。 ，為黑惡勢力充當(dāng)“保
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