對廉政文化建設(shè)現(xiàn)狀及思考(完整版)
【正文】 ，那么廉政文化就是一個國家、一個地方、一個單位穩(wěn)定和發(fā)展的靈魂，是增強(qiáng)執(zhí)政黨和執(zhí)政機(jī)關(guān)親和力和凝聚力，提高干部隊伍執(zhí)行力和創(chuàng)造力的內(nèi)在動力。但有相當(dāng)一部份領(lǐng)導(dǎo)對此卻缺乏全面正確的認(rèn)識，寧愿在出了問題后花大錢“治病”，卻不愿在事前花小錢“打預(yù)防針”，極大的制約了廉政文化宣傳教育工作的正常開展?？v觀各個落馬的干部，無不與缺乏經(jīng)常性教育有關(guān)，作為黨委和黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，除了要求干部自身要常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害外，還應(yīng)當(dāng)健全和完善相應(yīng)的工作機(jī)制，并提供經(jīng)常受教育的平臺。 三、關(guān)于廉政健心房的主要做法 （一）開展七項活動 感廉政氛圍。廉政健心房還專門配置了播放設(shè)施和廉政光碟，干部可以隨時點(diǎn)播觀看，并實(shí)行定時集中播放廉政紀(jì)錄片、警示教育片等廉政專題影片，以充分調(diào)動人的視覺和聽覺，生動直觀地感受廉潔從政的重要意義，深刻反思和吸取各個貪官和腐敗分子的沉痛教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政、反腐倡廉的自覺性。 （三）建立五項制度 一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭執(zhí)行“六項要求”，帶動其他干部積極參加廉政健心活動；二是建立部門負(fù)責(zé)召集制度，各單位（村）負(fù)責(zé)人既是本單位的廉政健心活動的責(zé)任人，又是召集人，要切實(shí)做好本單位干部職工廉政健心活動的組織和召集工作；三是建立實(shí)名登記歸檔制度，對每一個單位和干部的健心情況要進(jìn)行實(shí)名登記，并如實(shí)記入廉政檔案；四是建立按月公開通報制度，鄉(xiāng)紀(jì)委對每一位干部參加廉政健心活動的情況要進(jìn)行按月公開通報，并對落實(shí)“六項要求”較差、負(fù)面影響較大的單位和個人給予點(diǎn)名批評；五是建立廉政評估制度，鄉(xiāng)紀(jì)委把每一位干部參加廉政健心活動的情況納入廉政評估，作為年終廉政考核的依據(jù)之一。 總之，廉政健心房的開設(shè)和活動的開展，既是加強(qiáng)新時期廉政文化宣傳教育的需要，也是黨員干部隊伍思想政治建設(shè)和自身心靈保健的內(nèi)在需求，是增強(qiáng)各級黨委、政府親和力和凝聚力，提升干部隊伍執(zhí)行力和創(chuàng)造力的必然要求，它有效的克服和解決了傳統(tǒng)宣傳教育工作存在的一系列困難和問題，必將推動廉政文化建設(shè)邁上一個新的臺階。鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委采取定期聘請一些廉政教育專家、紀(jì)檢戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)為
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