婦聯(lián)巾幗志愿者調(diào)查匯報(完整版)
【正文】 巾幗志愿服務(wù)品牌，經(jīng)過不懈努力，全縣涌現(xiàn)出一大批熱心社會公益事業(yè)、自愿為群眾服務(wù)的巾幗志愿服務(wù)者，“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神也得到了全社會的廣泛認(rèn)同。 二、隊伍組建及管理情況 堅持志愿服務(wù)隊伍的規(guī)模與質(zhì)量并重的原則，有針對性地招募到一批具有科技、法律、醫(yī)療、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)保等專業(yè)技能的人員，形成多種類型、各具特色、滿足群眾需求的6支巾幗志愿服務(wù)隊伍。主要是通過講座、文體競技、文藝表演、授課、聯(lián)歡活動等形式向廣大城鄉(xiāng)婦女兒童傳播各種文化知識，各旅游景點的特色，豐富群眾文化生活，倡導(dǎo)文明健康生活方式。 三、經(jīng)驗做法、存在的問題 （一）經(jīng)驗做法 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）探索在巾幗志愿者隊伍中開展“一人一崗”活動，和生活困難的群眾、單親失業(yè)家庭、孤寡老人等結(jié)成對子，通過活動把科技、法律、醫(yī)療等惠民服務(wù)措施送到他們手中。 三是巾幗志愿者來源狹窄，婦女群眾參與率低。 （二）加大宣傳，擴(kuò)大巾幗志愿者行動的影響力 巾幗志愿服務(wù)活動開展過程中，因地制宜，根據(jù)城鄉(xiāng)婦女實際需求開展服務(wù)。 （三）完善制度，實現(xiàn)巾幗志愿服務(wù)的管理規(guī)范化 將在原有招募志愿者的基礎(chǔ)上，規(guī)范巾幗志愿者注冊、登記、分類管理等制度，鼓勵志愿者注冊，長期參加志愿服務(wù)，建立志愿者志愿服務(wù)時間累計和績效評價制度，以完成志愿服務(wù)的時間累計和績效作為證明志愿服務(wù)和考核、表彰志愿者的依據(jù)。 四是農(nóng)村的巾幗志愿者較少。組織科技志愿者為群眾送項目、送技術(shù)、送信息活動，根據(jù)不同農(nóng)時，舉辦種植、養(yǎng)殖等培訓(xùn)班，幫助農(nóng)民科技致富。為為進(jìn)一步規(guī)范巾幗志愿者的管理，縣婦聯(lián)下發(fā)了《關(guān)于深入開展巾幗志愿服務(wù)
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