婦女權(quán)益保障制度(完整版)
【正文】 會發(fā)展和人民群眾生活水平提高的客觀要求了。在**年該法制定之時，專家學(xué)者就提出應(yīng)增加有關(guān)實現(xiàn)婦女權(quán)益的社會保障措施。 嚴(yán)格履行我國承諾的國際公約義務(wù)?！稇椃ā吩诠竦摹盎緳?quán)利和義務(wù)”一章第44條和第45條明確規(guī)定：“國家依照法律規(guī)定實行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國家機(jī)關(guān)工作人員的退休制度。從廣義來說，社會保障制度的受益對象是全體社會成員。因此，修改《婦女權(quán)益保障法》，為完善針對婦女的各項社會保障制度提供了一個非常有利的機(jī)會。國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。該公約第11條規(guī)定：締約各國應(yīng)采取“一切適當(dāng)措施，消除在就業(yè)方面對婦女的歧視，以保證她們在男女平等的基礎(chǔ)上享有相同權(quán)利，特別是：……（e）享有社會保障的權(quán)利，特別是在退休、失業(yè)、疾病、殘疾和老年或其他喪失工作能力的情況下，以及享有帶薪休假的權(quán)利；（f）在工作條件中享有健康和安全保障，包括保障生育機(jī)能的權(quán)利。新中國的社會保障制度始于上個世紀(jì)50年代初。具體表現(xiàn)為：第一，國家制定的社會保障立法雖然日益增多，但涉及針對婦女特殊權(quán)益的社會保障立法卻明顯不足。筆者建議采用第二種立法模式。 （2）為彌補(bǔ)社會保險的不足，《婦女權(quán)益保障法》應(yīng)當(dāng)規(guī)定：國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位的實際情況為婦女勞動者建立補(bǔ)充商業(yè)保險。 （6）針對失業(yè)保險條例中的缺陷，《婦女權(quán)益保障法》應(yīng)規(guī)定：已參加失業(yè)保險的婦女勞動者因本人健康原因不能繼續(xù)從事勞動合同中約定的工作又得不到崗位更換的，可以申請領(lǐng)取臨時失業(yè)保險金。 （2）針對《城市居民最低生活保障條例》的不足，婦女權(quán)益保險法》應(yīng)當(dāng)規(guī)定：對共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的城市婦女，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)為其提供基本生活物質(zhì)保障。 第9頁 共9頁。 （3）為保障殘疾婦女的權(quán)益，《婦女權(quán)益保障法》還應(yīng)規(guī)定：地方人民政府應(yīng)當(dāng)從地方財政收入中撥出?？钣糜趯o勞動能力、無生活來源、無法定扶養(yǎng)人的殘疾婦女的救濟(jì)和補(bǔ)助。對領(lǐng)取失業(yè)保險金的婦女，當(dāng)?shù)氐膭趧颖ｋU部門應(yīng)當(dāng)對她們進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。實現(xiàn)婦女權(quán)益與完善社會保障制度 （3）針對目前我國社會保險覆蓋面過窄的現(xiàn)象，《婦女權(quán)益保障法》應(yīng)當(dāng)規(guī)定：婦女勞動者無論是國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)
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