競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本(完整版)
【正文】 或離職后2年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其提供服務(wù)。乙方在職期間及從甲方離職后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密。甲方如確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》，乙方離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開始。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的工作單位和職務(wù)情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。(2)甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn)。本協(xié)議終止之日，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。甲方：深圳市炫碩光電科技有限公司乙方：法定代表/授權(quán)代表：日期：****年**月**日日期：****年**月**日以上這競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本。如果您喜歡這篇文章，請(qǐng)分享給您的好友。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決。無法按照上述三種方式計(jì)算出甲方經(jīng)濟(jì)損失的，則乙方應(yīng)承擔(dān)的甲方經(jīng)濟(jì)損失總金額為乙方從甲方離職前一年的工資收入的50倍。乙方指定在甲方開具的工資卡賬戶為甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的專用賬戶，乙方變更該銀行賬戶的，應(yīng)提前書面通知甲方，否則導(dǎo)致甲方無法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，甲方有權(quán)向有關(guān)部門提存該補(bǔ)償金，由此產(chǎn)生的提存費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。乙
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