【正文】 密職責 乙方務必對 所有來自甲方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。如果合同內(nèi)容屬于事實不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效。所 有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。 二、保密協(xié)議員工離職生效條件 l、合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時期，保密范圍、內(nèi)容也有所變化，用人單位應及時修改保密協(xié)議內(nèi)容。 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 一、保密及競業(yè)禁止條款 乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。 不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。本協(xié)議的修改，務必采用雙方同意的書面形式。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自我承擔賠償?shù)确陕氊?，與甲方無關。 乙方應將與工作有關的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。 經(jīng)營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。五、協(xié)商效力： 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。 。 八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理 費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），不包含在違約金之內(nèi)，乙方應另行承擔。 3。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。爭議發(fā)生后，在對爭議進行 (訴訟 )仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。 四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，無論這些信息有無商業(yè)上的價值。第一篇：離職保密協(xié)議書 甲方： 離職保密協(xié)議 乙方（勞動者）： 身份證號： 一、乙方保證并確認：已與原公司依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。 五、違約責任 乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，對甲方造成經(jīng)濟損失和聲譽影響的，應當進行賠償，賠償金額不低于乙方前一年全部收入的 5 倍。 八、協(xié)議效力 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起叁年內(nèi)有效。故為了保護甲方正當合法的權(quán)益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)充分協(xié) 商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守： 一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。 20xx 年 4 月 29 日補償給乙方（）元。 九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內(nèi)有效。 ，不得以甲方名義從事任何活動。 甲方 (蓋章 )乙方 (蓋章 ) 法定代表人簽 名 簽名 ________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 離職保密協(xié)議書 3 甲方： _______________ 乙方： _______________ 身份證號碼： _______________ 乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔任 職務，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司 (本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱 “ 甲方 ”均含 “ 甲方參股公司 ”) 的商業(yè)秘密。 甲方依照法律規(guī)定 (如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密 )和在有關協(xié)議的約定 (如技術(shù)合同 )中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。 乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密 (包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密 )，在勞動合同關系解除或終止之后，乙方承認 甲方對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，乙方承諾給予保密。 二、乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下： 基于業(yè)務保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或 資料、物品脫離甲方單位之控制。 六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，持續(xù)其機密性。 乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。 甲方（蓋章）： 簽約日期： 乙方（簽字）： 簽約日期： 離職保密協(xié)議書 7 甲方： 乙方： 為維護乙方及甲方雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方 _______于 ____年 __月 __日結(jié)束與甲方的勞動合同，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密，雙方達成本保密協(xié)議， “ 乙方 ” 承諾為維護 “ 甲方 ” 的商業(yè)秘密遵守下列各條款。 明確保密主體 商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者，對于保密崗位和技術(shù)崗位，要求其不得披露、贈與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。民事 行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實施的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認才有效。因此，合同不違反法律或社會公共利益是合同有效的當然條件之一。 三、離職后保密協(xié)議是否有效 勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。 乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。 本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。 三、備查文件檀學龍先生的辭呈公告編號： 北京 _科技股份有限公司董事會 __年 9 月 14 日 離職保密協(xié)議書 11 第一章 總則 第一條 為保護本單位的技術(shù)秘密，防止無形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委 1995 年 1 月 6 日發(fā)布的《科學技術(shù)保密規(guī)定》文件，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本單位《技術(shù)保密管理規(guī)定》 (以下簡稱《規(guī)定》 )。 對各部門技術(shù)保密工作開展情況進行督促檢查和總結(jié)評比，并負責對泄密、失密事件的調(diào)查和處 理，對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調(diào)查工作。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn) 品中的部分技術(shù)要素。 第十二條 有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業(yè)限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務。 第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術(shù)秘密，應按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任。 。 二、保密責任 甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。 二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。 乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽約日期： 簽約日期： 第四篇：員工離職保密協(xié)議書 員工離職保密協(xié)議 甲方：乙方： 一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。 五、違約責任 乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金 ,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的 50 倍。 八、協(xié)議效力 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。 二、乙方承諾： 1．其在離職之后三年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品；或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務， 包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務： 2．在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益； 3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的 `合法權(quán)益。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。 十一、爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任。 。法律含義。 四、協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。 技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方 法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的 `業(yè)務函電等一切有關的信息。不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方 的商業(yè)秘密 。 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。 五、特別約定 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。 ，乙 方已承諾如數(shù)返回。 甲方： ____________________有限公司 乙方： ________________ 蓋章 : __________ 簽字（蓋章） :__________ 日期： ____________________ 日期： __________________________ 員工離職保密協(xié)議書 8 一、保密協(xié)議內(nèi)容 明確保密信息范圍 用人單位在約定保密內(nèi)容時，務必把需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容，否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。但這并不意味著保密協(xié)議中不可約定違約責任，保密協(xié)議中可約定違反保密義務的賠償內(nèi)容以及計算賠償數(shù)額的方式。 合同不違反法律或社會公共利益。合同內(nèi)容確定，是指合同內(nèi)容在合同成立時必須確定，或者必須處于在將來履行時可以確定的狀態(tài) 。 商業(yè)秘密 本協(xié)議所稱 “ 商業(yè)秘密 ” 是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到 “ 甲方 ” 未曾發(fā)表 /公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃，“ 甲方 ” 的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及 “ 甲方 ” 客戶的信息。 違約補償 “ 乙方 ” 認識到， “ 乙方 ” 對本協(xié)議任何一項的違約，都會給 “ 甲方 ” 帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。如果合同內(nèi)容屬于事實不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效。民事 法律行為都不得違反法律或社會公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。民事行為能力是民事法律 行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實施的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認才有效。 明確保密主體 商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者，對于保密崗位和技術(shù)崗位，要求其不得披露、贈與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。 。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。 乙方應將與工作有關的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。 經(jīng)營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 一、保密及競業(yè)禁止條款 乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。 二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹 慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。簽定雙方各持一份，同具法律效力。 十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。 六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對 該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。 四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。 二、乙方離