非公企業(yè)黨務(wù)經(jīng)驗交流(完整版)
【正文】 ；會深入細致地做好企業(yè)員工思想政治工作；會協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)矛盾和關(guān)系。非公企業(yè)黨務(wù)經(jīng)驗交流 近年來，*縣針對非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)存在的難選拔、難穩(wěn)定、作用難發(fā)揮等問題，積極探索，不斷完善機制，拓寬渠道，努力破解非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的難題。四是建立黨務(wù)工作者交流平臺。鼓勵非公企業(yè)以“雙向選擇，公開選聘”的方式，從人才信息庫的黨務(wù)工作者、非公企業(yè)的從業(yè)黨員中，聘用熟悉黨建工作，懂技術(shù)，會管理的黨員擔任企業(yè)黨組織書記。重視對業(yè)主教育和溝通，引導(dǎo)他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經(jīng)費、時間、場所等保障。要求各企業(yè)黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設(shè)備、有黨員形象窗口等“六有”標準，不達標的要進行改建，縣管黨費給予一定的補助。在黨代表的安排方面，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)要適當向非公企業(yè)黨組織負責人傾斜。三是抓好典型示范。一是建立非公企業(yè)黨組織負責人工作責任制?！捌咭弧逼陂g，縣委還開展了“五佳支持非公企業(yè)黨建工作
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