鋼鐵原料廠社調(diào)報(bào)告(完整版)
【正文】 本 按照要求，我于2006年2月，對(duì)興鋼原料廠進(jìn)行了調(diào)研，調(diào)查方式采取了聽看查的方式。 興鋼原料廠，創(chuàng)始于1969年，當(dāng)初，燒結(jié)工藝簡(jiǎn)單，產(chǎn)量不高，生產(chǎn)環(huán)境惡劣。堅(jiān)持進(jìn)行了《設(shè)備及安全技術(shù)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》、《工藝流程、危險(xiǎn)源控制與防范》、《燒結(jié)工藝操作技能》等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這些規(guī)定的執(zhí)行，使得各項(xiàng)生產(chǎn)工作得以正常有序地進(jìn)行。把單線、雙線的冷振篩改成了熱振篩，大大減少了設(shè)備故障率，提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率；對(duì)破煤系統(tǒng)的改造，使得煤粉消耗明顯降低，達(dá)到了節(jié)能降耗的目的。組織進(jìn)行了員工安全學(xué)習(xí)、安全教育，提高了員工的安全意識(shí)和防范安全事故、防止安全事故發(fā)生的能力。 通過以上工作，確保了幾年來向高爐冶煉所需燒結(jié)礦的正常供給；未出現(xiàn)高爐冶煉斷（燒結(jié)礦）料現(xiàn)象；所供燒結(jié)礦符合高爐冶煉要求；生產(chǎn)成本控制在了接近考核指標(biāo)的范圍內(nèi)；實(shí)現(xiàn)了幾年來年無工亡、無重大設(shè)備事故的目標(biāo)；精神文明建設(shè)工作始終處在公司的先進(jìn)行列，為公司的不斷發(fā)展壯大發(fā)揮了突出的作用。五是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，從每個(gè)人做起，從現(xiàn)在做起，從細(xì)節(jié)做起，確保各項(xiàng)工作要求真正落到實(shí)處。通過這次調(diào)查，我體會(huì)：作為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)，要在激烈的市場(chǎng)拼殺中立于不敗之地，必須要樹立牢固的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，永遠(yuǎn)牢記不進(jìn)則退的市場(chǎng)生存準(zhǔn)則，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中把人員組織好、把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行好、把稍縱即逝的市場(chǎng)機(jī)遇把握好。四是在安全工作方面，按照iso9001：2000質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一定的差距，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文明衛(wèi)生等工作監(jiān)督、管理、考核力度還不夠，部門人員管理技術(shù)、技能等綜合能力不強(qiáng)，尤其安全管理經(jīng)驗(yàn)缺乏，工作效率有待進(jìn)一步提高。 始終抓好精神文明建設(shè)堅(jiān)持定期不定期地召開專題會(huì)議，全面學(xué)習(xí)黨委制定的各項(xiàng)方針政策，全面加強(qiáng)黨員干部和員工的思想、職業(yè)道德等教育，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
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