第一篇：關于全面深化改革若干重大問題的決定學習心得體會(完整版)
【正文】 次全會內容的精神，令人鼓舞，感覺到國家的改革站在一個新的歷史高度，而且表現出空前的勇氣和決心。 文化 推進文化體制創(chuàng)新，必須堅持社會主義先進文化前進方向，堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路。 （4）強化權力運行制約和監(jiān)督體系，堅持用制度管權管事管人，讓人民監(jiān)督權力。 五、系統(tǒng)部署 全會的系統(tǒng)部署沿襲了十八大的改革思路，在十八大改革思路的基礎上，內涵更加豐富，內容更加落實，涵蓋政治、經濟、文化、社會、國防、生態(tài)等六個方面的舉措。第一次提出兩個概念，一是要進一步完善國家治理體系，二是要提升國家治理能力。 一、指導思想 全會的指導思想是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導。 全會明確提出要發(fā)揮市場對資源配置的決定性作用，這超越了以往提出的市場對資源配置的基礎性作用，將對市場經濟的認識提升到一個新高度。全會特別強調注重法律權威、加快完善司法制度改革、保證司法獨立、審查獨立。 （3）深化財稅體制改革，建立現代財政制度，穩(wěn)定稅負，建立事權和支出責任相適應的制度。 生態(tài) 加快生態(tài)文明制度建設，建立系統(tǒng)完整的生態(tài)文明制度體系，用制度保護生態(tài)環(huán)境。中國特色社會主義制度的很多基本特點，現在進一步清晰的浮出水面。這些措施對于生態(tài)環(huán)境改善促進社會的和諧可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障，更重要的是為全社會的改革發(fā)展營造了有利于人民群眾身心健康發(fā)展的良好的外部環(huán)境氛圍。 《決定》強調，“全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。管理者計劃并組織取得短期/中期目標，監(jiān)督并管理業(yè)績表現，控制并修正以保持正軌，解決運營問題，從而實現業(yè)務持續(xù)性；領導者掃描環(huán)境并設定新的方向，聯合各方人員并贏得他們對新方向的承諾，激勵人們并解決變革過程中的組織和個人障礙，從而實現業(yè)務變革。2014年12月18日XX市東江水源工程管理處組織黨員學習了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，通過這次學習我感觸頗深。 黨員干部作為改革的領頭人，除必須對改革有正確的熟悉，更要對改革的主體—群眾，有深進的了解。 要做好引導工作，首先就要了解群眾需求，群眾線路正是聆聽民聲的重要途徑。全面，并不代表遍撒胡椒面。 膽子大，才能啃動“硬骨頭”。黨員干部必須長時間堅持有所聽、有所獲、有所思、有所為，才能不斷奪取中國特點社會主義新成功、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。改革越前進，發(fā)展就越有底氣，抗風險能力越強，越能獲得積極的社會穩(wěn)定。選擇一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)作為突破口，以點帶面，牽一發(fā)而動全身，對改革大局尤為關鍵。 央政治局委員、常委、中央書記處書記指出，改革越是向縱深推進，越要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F今中國，群眾的改革熱忱比任什么時候期都高，如何正確有效的引導群眾投身改革，是黨員干部的第一要務。時光荏苒，加快推進民主法制建設，建立公平公正的社會秩序，讓權力在陽光下運行?？铺貜娬{，領導者和管理者在職能方面存在四個方面的差別：第一，管理者在特定時間框架內做計劃和預算（相當于行動綱領），領導者孕育未來的遠景和實現該遠景的戰(zhàn)略；第二，管理者關心組織和人員配備（發(fā)展人際關系），領導者通過傳達遠景是大家協調一致；第三，管理者檢測結果和解決問題，領導者激勵大伙，使大家充滿激情和斗志；第四，管理產生一定
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